2016年全国会计从业考试《会计基础》全真模拟试题(2)

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  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:62次
  • 作答时间:60分钟
试卷简介

2016年全国会计从业考试《会计基础》全真模拟试题(2),本试卷总分100分,共有4类型题目。

  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 判断题
  • 不定项选择题
试卷预览
1

下列关于其他应收款的说法中,正确的有(  )。

  • A.应向职工收取的各种垫付款项计入其他应收款
  • B.应收的各种赔款、罚款原则上不应计入其他应收款
  • C.应收出租包装物的押金应计入其他应收款
  • D.租入包装物支付的押金应计入其他应收款
5

下列关于货币资金的说法,正确的有(  )。

  • A.货币资金应当每月进行清查
  • B.外埠存款属于货币资金
  • C.货币资金包括库存现金、银行存款和其他货币资金
  • D.“货币资金”是资产负债表的一个流动资产项目
5

2013年6月8日,川榄公司以现金支付差旅费的会计分录为(  )。

  • A.借:其他应收款一梁萍 16 700贷:库存现金 1 6 700
  • B.借:财务费用 16 700贷:其他应收款——梁萍 15 000库存现金 1 700
  • C.借:制造费用 16 700贷:其他应收款一一梁萍 15 000库存现金 1700
  • D.借:管理费用 16 700贷:其他应收款一一梁萍 15 000库存现金 1 700
5

川榄公司预支差旅费的会计分录为(  )。

  • A.借:库存现金 15 000贷:预收账款 15 000
  • B.借:其他应收款 15 000贷:库存现金 15 000
  • C.借:库存现金 15 000贷:其他应收款 1 5 000
  • D.借:库存现金 15 000贷:应付账款 15 000
5

下列关于应付职工薪酬的说法中,正确的有(  )。

  • A.解除职工劳动关系补偿不计入应付职工薪酬
  • B.外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配一提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记“应付职工薪酬”
  • C.生产部门人员的职工薪酬.借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”科目,贷记“应付职工薪酬”
  • D.企业向职工支付职工福利费,借记“应付职工薪酬”
5

根据以下资料,回答题:2013年5月8日川榄公司以库存现金支付会计员梁萍出差预借差旅费15 000元。 2013年6月8日,梁萍出差归来,报销差旅费16 700元,并以现金支付。(单位:元)

下列关于备用金的说法,不正确的有(  )。

  • A.备用金账户应做到逐月结清
  • B.各部门零星备用金,一般不得超过规定数额,若遇特殊需要应由财务部门经理核准
  • C.会计人员应妥善保管各种与备用金相关的各种票据
  • D.备用金应指定专人负责管理,按照规定用途使用,不得转借给他人或挪作他用
5

计提电线产品直接人工工资的会计分录为(  )。

  • A.借:应付职工薪酬 30贷:生产成本 30
  • B.借:生产成本 30贷:应付职工薪酬 30
  • C.借:制造费用 30贷:应付职工薪酬 30
  • D.借:应付职丁薪酬 30贷:制造费用 30
5

计提管理人员工资的会计分录为(  )。

  • A.借:应付职工薪酬 1 5贷:管理费用 l5
  • B.借:管理费用 15贷:应付职工薪酬 15
  • C.借:制造费用 15 贷:应付职]二薪酬 l5
  • D.借:应付职工薪酬 l5 贷:制造费用 l5