- A.由于张某主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同,此时用人单位无需向劳动者支付经济补偿
- B.张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿合法
- C.只有甲公司提出以高于原劳动合同待遇条件但张某仍解除合同的情况下才免于支付经济补偿
- D.张某不得主动提出辞职
- A.张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同
- B.张某此时有权要求与公司签订无固定期限劳动合同
- C.张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
- D.张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
- A.约定试用期为1个月不合法
- B.约定试用期内工资为1000元合法
- C.约定每月加班时间不超过40小时不合法
- D.约定每年带薪休假3天合法
- A.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法
- B.甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳就是合法的
- C.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法,但可以扣押张某的居民身份证和其他证件
- D.甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限期退还给张某,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款;给张某造成损害的,应当承担赔偿责任
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误