2017年经济法基础试题及答案试卷(1)

关于赵某提出解除劳动合同后，支付违约金的说法中正确的是（）。

2010年2月，赵某到甲公司应聘，甲公司与赵某签订了4年期劳动合同。合同约定试用期为5个月，另外还约定：公司可以根据需要调整职工劳动岗位，职工不服从调整的，应向公司支付违约金2万元。2011年8月，公司决定出资4万元为赵某提供专项培训费用，将其派往某专业机构进行技术培训，赵某表示同意。甲公司要求赵某签订培训协议，约定服务期2年；同时约定，如果赵某违反服务期的约定，应向公司支付违约金3万元。2012年8月，赵某因准备出国，提出解除劳动合同。甲公司同意解除劳动合同，但要求赵某支付服务期违约金3万元。赵某同意支付服务期违约金，但认为数额应当是2万元。已知，赵某在到甲公司工作之前，实际工作年限5年。

要求：根据上述资料，回答下列题。

下列关于劳动合同中的约定，说法不正确的是（）。

根据劳动合同法的规定，关于服务期的下列表述中，正确的是（）。

假设赵某2011年10月因病住院，则其可以享受的法定医疗期是（）。

汇票上可以记载《票据法》以规定事项以外的其他出票事项，但该记载事项不具有汇票上的效力。（　）

增值税一般纳税人将自产的货物无偿赠送他人，不征收增值税。（　）

在公示催告期间，转让票据权利的行为无效，以公示催告票据质押、贴现，因质押、贴现而接受票据的持票人主张票据权利的，人民法院不予支持。（　　）

单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或雇主提供交通运输业和部分现代服务业服务，不属于提供应税服务，不征收增值税。（   ）

纳税人将不动产无偿赠送其他单位或者个人的，不征收营业税。（　）

对于复合计征消费税的应税消费品，在计算组成计税价格时，既要考虑从量的消费税税额，又要考虑从价的消费税税额。（　　）