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- A.该劳动争议只能由A地的劳动争议仲裁委员会管辖
- B.该劳动争议只能由B地的劳动争议仲裁委员会管辖
- C.若宋某与乙公司分别向B地和A地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由B地的劳动争议仲裁委员会管辖
- D.若宋某与乙公司分别向B地和A地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由A地的劳动争议仲裁委员会管辖
- A.乙公司应在15日内为宋某办理档案和社会保险关系转移手续
- B.若乙公司未向宋某出具终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正
- C.乙公司对宋某终止的劳动合同的文本，至少应保存1年备查
- D.乙公司终止与宋某的劳动合同后，需要支付违约金给宋某
- A.因宋某丧失劳动能力，所以乙公司可解除与其签订的劳动合同
- B.因宋某丧失劳动能力，所以乙公司与其签订的劳动合同终止
- C.乙公司不得因宋某丧失劳动能力而解除劳动合同
- D.劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止
- A.3个月
- B.6个月
- C.9个月
- D.12个月
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
