2014年初级会计职称考试《经济法基础》命题预测试卷三

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  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:40次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介
为了帮助广大考生在后冲刺阶段进行有效的复习,准确抓住命题趋势和题目特点,编委会特组织国内优秀的考试辅导专家和命题专家,以教材和大纲为蓝本,以考试重点、难点为主线,凭借十年辅导经验、卓越的辅导效果,精心编写了本套试卷。试卷重点、考点突出,针对性强,题型标准,导向准确,能使考生的应试技巧在短时间内达到较高的水平。
试卷预览
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根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关进行税务检查的权利包括(   )。

  • A.查账权
  • B.责成提供资料权
  • C.询问权
  • D.存款账户检查权
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下列关于税务机关要求企业提供保证金的说法,正确的有(   )。

  • A.临时经营,领购发票时,税务机关可以要求提供保证金
  • B.税务机关要求其提供保证金及保证金金额,符合规定
  • C.税务机关要求其提供保证金符合规定,但保证金金额不符合规定
  • D.提供的保证金金额不得超过2万元
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根据个人所得税法律制度的规定,下列表述正确的有(   )。

  • A.纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资薪金所得计算纳税
  • B.通过当地教育局向农村义务教育捐款,可以在个人应纳税所得额30%以内据实扣除
  • C.对个人取得的教育储蓄存款利息按利息、股息、红利所得征收个人所得税
  • D.何某参加服装表演取得的收入,实行加成征收
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下列关于解除劳动合同支付经济补偿的说法中,不正确的有(   )。

  • A.张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿符合规定
  • B.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿
  • C.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的,应向劳动者支付经济补偿
  • D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,不用对劳动者支付经济补偿
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根据规定,有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。该情形包括(   )。

  • A.劳动者在该用人单位连续工作10年的
  • B.连续订立二次固定期限劳动合同,且没有相关排除情形的
  • C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
  • D.劳动者不能胜任工作,调整工作岗位后仍不能胜任工作的