2013年初级会计职称考试《经济法基础》命题预测试卷二

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  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:44次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介
2013年初级会计职称考试《经济法基础》命题预测试卷二,总分共100分,共四类大题。
试卷预览
1

甲公司可以挂失止付的票据包括(   )。

  • A.未填明“现金”字样的银行本票
  • B.支票2张
  • C.未记载付款人的银行汇票
  • D.未承兑的汇票3张
5

关于丙企业的提示付款,下列关于银行的做法中,正确的有(   )。

  • A.由于甲公司的账户余额不足,按照“银行不垫款”的原则,银行应拒绝付款
  • B.承兑银行是承兑人,是票据上的主债务人,即便甲公司账户余额不足的也要付款,不能拒绝
  • C.承兑银行在向丙企业解释后可以让丙企业向甲公司直接请求付款
  • D.承兑银行应先付款,对甲公司尚未交付的汇票金额按照每天万分之五计收利息
5

关于乙宾馆要求其支付赔偿金的说法中,正确的是(   )。

  • A.乙宾馆可以要求甲公司支付赔偿金,但只能要求其支付200元的赔偿金
  • B.乙宾馆不能要求甲公司支付赔偿金
  • C.乙宾馆要求甲公司支付的赔偿金数额是正确的
  • D.乙宾馆可以要求的最多赔偿金为3 000元
5

丙企业应去银行办理该银行承兑汇票提示付款的期限是(   )。

  • A.自该汇票转让给丙公司之日起10日内
  • B.自该汇票转让给丙公司之日起1个月内
  • C.自该汇票到期日起10日
  • D.自该汇票到期日起1个月
5

根据规定,有关李某与甲公司的劳动争议,下列说法中正确的是(   )。

  • A.固定期限劳动合同因期满而终止,用人单位无须向劳动者支付经济补偿金
  • B.如果甲公司愿意维持或提高条件与李某续订劳动合同,而李某拒绝的,则甲公司无须向李某支付经济补偿金
  • C.甲公司应当向李某支付的经济补偿金数额为4 000元
  • D.甲公司应当在李某办结工作交接时及时向李某支付经济补偿金
5

根据规定,有关刘某与甲公司的劳动争议,下列说法中,正确的是(   )。

  • A.刘某无权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同
  • B.刘某有权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同
  • C.刘某有权要求甲公司自2010年8月1日起向其支付2倍工资
  • D.刘某可以主动要求与甲公司订立固定期限劳动合同
5

根据规定,下列有关张某和甲公司的劳动争议,说法正确的是(   )。

  • A.甲公司安排张某10月1日加班1天,应当按照张某日工资标准的300%支付张某工资
  • B.劳动行政部门查实甲公司的行为后,应当责令甲公司限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
  • C.张某通知甲公司解除劳动合同的行为合法
  • D.张某有权要求甲公司支付经济补偿金20 000元
5

根据规定,下列有关行政复议特征的表述中,不正确的是(   )。

  • A.行政复议申请必须采用书面形式
  • B.行政复议的举证责任由被申请人承担
  • C.行政复议不收费
  • D.行政复议原则上采取书面审查的方式