我
- A.主张先试行一段时间?
- B.为了保持你的部下对你的好感，主张反对新政策?
- C.对你的部下声明，必须严格执行?
- A.认为这是大多数人的意见，接受他们的请求?
- B.声明工作状况有改进的话，很乐意废止这个规定?
- C.为了避免将来的麻烦，设法调查发起人?
- A.把他开除?
- B.告诉他，你希望他不再有这种过分出头的事情发生?
- C.不放在心上?
- A.判定他是缺乏自制力的人?
- B.他有人格缺陷?
- C.帮助他克服改变不满的情绪?
- A.为了使他避免受到同事的歧视，提醒他不要太露骨?
- B.表示接受以更助长他的行为?
- C.对你的部下表示，不必讨好你也可以得到你的体贴?
- A.社会就是这样，你想对别人好，可是他要从你的背后插一刀?
- B.真是个无情无义的小人，跟任何人都没办法交往?
- C.马上想办法好好教训他一顿?
- A.因不了解他而不知如何去获得他的信任?
- B.经常想得出他的行动的理由?
- C.他举止古怪，无法知道他如何消磨大部分时间?
- A.是?
- B.不是?
- A.假使自己是他的上司，那么就立刻把他开除?
- B.好好跟他谈一谈，同时告诉他现在的所作所为，早晚会影响他的工作?
- C.用态度来让他知道，你在责备他的行为并准备处理这件事?
- A.把他留住?
- B.一面推荐他晋升，一面在自己办得到的范围内设法应付?
- C.把他挽留到继任者可以胜任工作?
