2017年专业技术人才队伍建设综论试题及答案(1)

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  • 卷面总分:96分
  • 试卷类型:模拟考试
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:是
  • 练习次数:11次
  • 作答时间:120分钟
试卷简介

2017年专业技术人才队伍建设综论试题及答案(1),本试卷是为考专业技术人员能力建设读本考试考试的考生准备的专业技术人才队伍建设综论考点试题及答案练习。

  • 单项选择题
  • 多项选择题
试卷预览
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专业技术人才知识更新工程的培训内容和方式:( )

  • A.开展专业科目继续课程
  • B.开展专项继续教育活动
  • C.举办示范性高级研修班
  • D.采取灵活多样的培训方式
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专业技术人才知识更新工程主要培训项目。重点项目包括:( )

  • A.高级研修项目
  • B.急需紧缺人才培养培训项目
  • C.岗位培训项目
  • D.国家级专业技术人员继续教育基地建设项目
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我国博士后管理体系是相对独立、自成体系的。申请做博士后研究的资格和条件是( )

  • A.新近获得博士学位
  • B.崇尚学术
  • C.年龄在35岁以下
  • D.身体健康的人员
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所谓“柔性引才”,指的是“不求所有,但求所用”。 根据人才的实际情况和本区域自身的环境条件,有的( )

  • A.可以实行“项目聘用”
  • B.可以每年请其前来讲学几次
  • C.可以聘用一段时间
  • D.可以请他度假顺便指点