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- A.在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的
- B.利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的
- C.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的
- D.在参加民主推荐时推荐的人选符合任职资格条件的
- A.给予记过或者记大过处分
- B.给予降级或者撤职处分
- C.移送司法机关
- D.依法追究刑事责任
- A.主动交代违法违纪行为的
- B.主动采取措施，有效避免损失的
- C.主动采取措施，有效挽回损失的
- D.检举他人重大违纪违法行为，尚未查清的
- A.职务
- B.职级
- C.职称
- D.待遇
- A.指标体系
- B.政策体系
- C.标准体系
- D.统计体系
- A.调任
- B.借用
- C.转任
- D.挂职锻炼
- A.股份未实际转让，以股份分红名义获取利益的，实际获利数额应当认定为违纪数额
- B.相关证据证明股份发生了实际转让的， 违纪数额按转让行为时股份价值计算， 所分红利按违纪孳息处理
- C.进行了股权转让登记，违纪数额按转让行为时股份价值计算，所分红利按违纪孳息处理
- D.进行了股权转让登记，或者相关证据证明股份发生了实际转让的，违纪数额按转让行为时股份价值计算，所分红利可不予追缴
- A.在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物
- B.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的
- C.故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的
- D.利用职务便利违反规定干预下级干部选拔任用工作的
- A.主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的
- B.积极配合调查，并且主动承担责任的
- C.承认错误态度较好
- D.国家法律法规和党内法规规定的其他从轻情节
- A.隐瞒事实真相、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭证据
- B.故意拖延或者拒绝提供与监察事项有关的文件、 资料、财务账目及其他有关材料和其他必要情况
- C.在调查期间变卖、转移涉嫌财物
- D.拒绝就监察机关所提问题作出解释和说明的
