2017年国家电网考题1(企业文化),是针对国家电网考试企业文化的模拟试题。
电梯开门后应先下后上,注意让尊长、女士、客人先上先下;陪同客人乘坐电梯时,应先进后出,如有专人服务时应后进后出。()
穿着正装的原则是:全身服装的色彩控制在三种色系以内,一般为单色、深色、无图案,色彩以深蓝、灰色、棕色、黑色等为宜。()
乘自动扶梯时应右立左行,让出左侧通道,不强行超越。()
公司加快实施户户通电工程,截至2011年底,公司经营区域除西藏外全部实现“户户通电”。()
企业文化是一个系统,其主要内容只有企业价值观和企业精神。()
公司标准化建设的核心就是建立健全各业务领域的管理标准、行业标准、工作标准体系。()
研究企业价值观,首先要界定何为价值、价值观。价值是关系范畴,价值观是关于价值的观念,属于意识范畴。()
员工是企业文化建设的客体,是企业文化的接受者。()
发展科研和高新技术产业板块,建设国际一流的电力科研机构和高科技企业,是公司“科技发展战略”的重点。()
促进大型能源基地集约化开发和清洁能源快速发展是公司“产业支撑战略”的内涵。()
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