我
- A.目标冲突
- B.破坏性冲突
- C.角色冲突
- D.人际冲突
- E.过程冲突
- A.药物名称查对失误
- B.盲目执行医嘱
- C.护理记录缺陷
- D.护理人员法律知识缺乏
- E.言语不谨慎
- A.平等待人
- B.传达有效信息
- C.尽量排除外界干扰
- D.重视沟通细节
- E.进行反复沟通
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提出期望理论的是
- A.赫兹伯格
- B.马斯洛
- C.弗隆姆
- D.泊恩士
- E.亚当斯
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综合护理的缺点是
- A.护理工作缺乏连贯性
- B.所需人力物力费用多
- C.人员编制、素质、经济影响
- D.护理工作节奏快，护士压力大
- E.对领导的管理技巧和能力要求高
- A.四象限时间管理法
- B.区域管理法
- C.ABC时间管理法
- D.PATC管理法
- E.PBL管理法
- A.调查一线资料
- B.确立组织目标
- C.划分业务工作
- D.确定职责和权限
- E.提出组织结构的基本框架
- A.基础护理管理
- B.专科护理管理
- C.新业务新技术管理
- D.护理信息管理
- E.处理护理缺陷的管理
- A.实现既定管理目标
- B.提高行政效果
- C.使管理活动有序进行
- D.提高社会利益
- E.使管理系统达到高度统一
- A.护理记录缺陷
- B.护理人员法律知识缺乏
- C.语言不谨慎
- D.护士责任心不强
- E.未按要求执行医嘱
