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- A．劳动合同的内容具体表现为劳动合同的规定
- B．劳动合同的内容具体表现为劳动合同的条款
- C．一般分为强制条款和一般条款
- D．一般分为必备条款和可备条款
- E．劳动合同依法成立，对双方当事人都有约束力
- A．双方的购销合同解除
- B．双方的装饰材料质量争议消灭
- C．人民法院非经法定审判监督程序，不得撤销该判决
- D．建材公司不履行义务时，房屋开发公司可申请人民法院强制执行
- E．二审法院审理后，诉讼程序即告终结
- A．安全生产检查制度
- B．安全责任追究制度
- C．群防群治制度
- D．安全生产教育培训制度
- E．安全生产规章制度
- A.保证
- B.抵押
- C.质押
- D.留置
- E.预付款
- A．要约生效的地点就是合同成立的地点
- B．承诺生效的地点就是合同成立的地点
- C．通过电子邮件形式订立的合同，收件人电脑所在地为合同成立的地点
- D．双方当事人约定了合同成立地点的就以该地点为合同成立地点
- E．合同采用书面形式订立的，当事人双方签字盖章的地点为合同成立的地点
- A．行政机关作出吊销某建筑公司资质证书的处罚
- B．工商机关作出较大数额罚款的处罚
- C．行政机关作出的警告处罚
- D．交通管理机关作出的暂扣该公司司机驾驶执照的处罚
- E．工商机关作出责令停业整顿的处罚
- A．安全生产奖惩规定
- B．作业场所和工作岗位存在的危险因素
- C．事故应急措施
- D．操作规程
- E．防范措施
- A．安全生产
- B．安全设施
- C．劳动防护用品
- D．危险品运输
- E．工伤社会保险
- A.用人单位管理人员违章指挥
- B.在试用期内的
- C.用人单位濒临破产
- D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
- E.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
- A．评标委员会
- B．投标人或投标人推选的代表
- C．投标人委托的公证机构
- D．地方政府相关行政主管部门
- E．招标代理机构
