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(四)工资(共2题)(用户名:41;账套:401;操作日期:2013年1月31日)在“正式人员2”工资类别下,工资费用分配,并生成记账凭证。计提类型:应付工资4核算部门:生产部选项:明细到工资项目
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【二)总账(共5题) (用户名:15;账套:201;操作日期:2013年1月1日) 设置“收款凭证、付款凭证、转账凭证”凭证类别。付款凭证的限制类型为“贷方必有”,限制科目为“1001,1002”。
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- A.软件的日常维护
- B.人员培训
- C.软件版本升级
- D.软件二次开发
- A.整理手工会计业务数据
- B.建立会计账户体系并确定编码
- C.规范各类账证表格式和会计核算方法与过程
- D.会计软件初始化
- A.《会计电算化工作规范》
- B.《会计基础工作规范》
- C.《会计核算软件基本功能规范》
- D.《会计电算化管理办法》
- A.审核记账人员不得兼任出纳工作
- B.电算审查岗位可由会计稽核人员兼任
- C.数据分析岗位可由会计主管兼任
- D.在较小的单位中,可由会计人员任软件操作员和电算维护员
- A.修改记账凭证
- B.单位修改正在使用的会计核算软件
- C.升级正在使用的会计核算软件
- D.改变会计核算软件运行环境
- A.局域网的范围一般限在一个单位内
- B.机器的距离一般为1到几十公里
- C.局域网络的通信传输速率较高
- D.联网的计算机必须是微型计算机
- A.存储容量大
- B.移动性好
- C.存储容量小
- D.移动性差
- A.设置会计科目
- B.填制会计凭证
- C.登记会计账簿
- D.编制会计报表
- A.会计电算化软件的开发与应用
- B.会计电算化人才的培养
- C.会计电算化的宏观规划
- D.会计电算化的制度建设
- A.制定会计电算化发展规划并组织实施
- B.制定会计电算化法规制度,对会计软件实施监督
- C.促进各单位逐步实现会计电算化
- D.组织开展会计电算化人才培训
- A.数字、英文大写字母、英文小写字母
- B.数字、英文小写字母、英文大写字母
- C.英文大写字母、英文小写字母、数字
- D.英文小写字母、英文大写字母、数字
- A.4
- B.5
- C.6
- D.7
- A.格式状态
- B.其他状态
- C.数据状态
- D.格式和数据状态均可
- A.会计科目
- B.会计凭证
- C.会计账簿
- D.会计核算方法
- A.允许录入任意级次
- B.只允许录入明细操作级
- C.只允许录入最低级
- D.只允许录入最高级
- A.会计核软件必须符合《会计法》的要求
- B.会计核软件必须提供少数民族文字或外国文字 .
- C.会计核软件必须提供人员岗位和操作权限设置功能
- D.会计核软件必须具备编辑会计报表的功能
- A.电算系统
- B.自动系统
- C.信息系统
- D.ERP系统
- A.会计核算
- B.单用户会计
- C.管理型会计
- D.决策型会计