2016年初级会计职称《经济法基础》考点预测卷(3)

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根据本题要点(6)所提示的内容,下列表述中,符合规定的有(  )。 查看材料

  • A.《劳动合同法》禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止以外的其他事项约定劳动者承担违约金责任
  • B.如果甲公司单方面声称已对赵某出资培训,但不能提供相应支付凭证的,因其缺乏证据,不能要求赵某承担违约责任
  • C.如果赵某严重违反甲公司的规章制度,甲公司可以解除与赵某的劳动关系,但无权要求赵某支付违约金
  • D.如果甲公司未为赵某依法缴纳社会保险费,赵某有权随时通知甲公司解除劳动合同,甲公司无权要求赵某支付违约金
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根据本题要点(5)所提示的内容,下列表述中,符合规定的有(  )。 查看材料

  • A.甲公司安排王某在法定休假日工作,应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的200%支付给王某工资
  • B.甲公司安排王某在法定休假日工作,应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的300%支付给王某工资
  • C.如果甲公司不向王某支付加班费,由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费,逾期不支付的,责令甲公司按应付金额50%以上100%以下的标准向王某加付赔偿金
  • D.如果甲公司不向王某支付加班费,由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费,逾期不支付的,责令甲公司按应付金额100%以上200%以下的标准向王某加付赔偿金
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根据本题要点(4)所提示的内容,下列表述中,不符合规定的有(  )。 查看材料

  • A.张某享有5天的带薪年休假
  • B.张某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
  • C.由于张某在2014年请病假累计1个月以上,不享受当年的年休假
  • D.由于张某在2014年请病假累计未达到2个月,仍可以享受当年的年休假
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根据本题要点(3)所提示的内容,下列表述中,符合规定的有(  )。 查看材料

  • A.杨某有权享受的医疗期为3个月
  • B.杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准
  • C.在医疗期内,甲公司不得解除与杨某的劳动合同
  • D.医疗期满后,如杨某不能从事原工作,甲公司可以解除与杨某的劳动合同
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根据本题要点(2)所提示的内容,下列表述中,错误的有(  )。 查看材料

  • A.甲公司应当与曹某订立无固定期限的劳动合同
  • B.甲公司可以不与曹某订立无固定期限的劳动合同
  • C.连续订立固定期限劳动合同的次数,应当自《劳动合同法》2008年1月1日施行后,续订固定期限劳动合同时开始计算
  • D.连续订立固定期限劳动合同的次数,包括《劳动合同法》施行前劳动者与用人单位订立的固定期限劳动合同
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2015年1月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:

(1)2014年4月1日,甲公司与孙某订立了1年期劳动合同,双方约定了试用期,试用期满月工资为1200元。甲公司所在地的最低月工资标准为1000元。

(2)2014年9月1日,甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出,由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2010年9月1日、2012年9月1日),而且自己在劳动合同履行期间没有不良表现,因此,甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。

(3)2014年6月1日,实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元,病休期间,甲公司向杨某支付的病假工资为600元,当地最低工资标准为800元。2014年8月1日,甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期,甲公司提出解除劳动合同。

(4)有8年工作年限的张某提出年休假5天,甲公司认为,由于张某2014年请病假累计已达40天,拒绝了张某的请求。

(5)2014年国庆节,甲公司安排王某(日工资标准为200元)加班,王某要求甲公司支付600元的加班费,遭到甲公司的拒绝。

(6)2013年1月1日,甲公司出资30万元送赵某到国外参加技术培训2个月,双方约定了5年的服务期。2014年11月1日,赵某发现甲公司未为自己依法缴纳社会保险费,赵某通知甲公司解除劳动合同。甲公司以赵某未完成约定的服务期为由,要求赵某支付赔偿金。

已知:上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准,也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。

要求:根据劳动合同法律制度的规定,分别回答以下问题:

根据本题要点(1)所提示的内容,下列表述中,符合规定的有(  )。 查看材料

  • A.劳动合同期限为1年,试用期不得超过2个月
  • B.试用期不包含在劳动合同期限内
  • C.孙某在试用期内的月工资不得低于960元
  • D.在试用期内,如孙某患病或者非因工负伤,甲公司向孙某说明理由后.可以解除劳动合同
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根据本题要点(5)所提示的内容,下列表述中,不符合规定的有(  )。 查看材料

  • A.甲公司有权随时通知谢某解除合同
  • B.甲公司提前30日以书面形式通知谢某本人或者额外支付谢某1个月工资后,才可以解除劳动合同
  • C.甲公司无需向谢某支付经济补偿
  • D.甲公司应当向谢某支付经济补偿
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根据本题要点(4)所提示的内容,下列表述中,符合规定的有(  )。 查看材料

  • A.因甲公司未依法为张某缴纳社会保险费,张某可以随时通知用人单位解除劳动合同
  • B.如张某提出解除劳动合同,甲公司无需向张某支付经济补偿金
  • C.如张某提出解除劳动合同,甲公司应当向张某支付经济补偿金,经济补偿金的计算年限自2003年1月1日起算
  • D.如张某提出解除劳动合同,甲公司应当向张某支付10000元的经济补偿金
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根据本题要点(6)所提示的内容,下列表述中,符合规定的有(  )。 查看材料

  • A.甲公司不得解除与郑某的劳动合同
  • B.如果郑某要求继续履行劳动合同的,甲公司应当履行
  • C.如果郑某不要求继续履行劳动合同的,甲公司应当向郑某支付36000元的赔偿金
  • D.如果甲公司向郑某支付了赔偿金后,可以不再向郑某支付经济补偿金
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根据本题要点(2)所提示的内容,下列表述中,符合规定的有(  )。 查看材料

  • A.因甲公司未按照劳动合同的约定为王某提供劳动保护或者劳动条件,王某不需要事先告知即可解除劳动合同
  • B.如王某通知甲公司解除劳动合同,甲公司应当向王某支付24000元的经济补偿金
  • C.如王某通知甲公司解除劳动合同,甲公司应当向王某支付26000元的经济补偿金
  • D.如果甲公司未依照规定向王某支付经济补偿金的,由劳动行政部门责部门责令限期支付经济补偿金;逾期不支付的,责令甲公司按应付金额200%的标准向王某加付赔偿金
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根据本题要点(3)所提示的内容,下列表述中,符合规定的有(  )。 查看材料

  • A.如果5年期的劳动合同到期时,甲公司提出维持原劳动合同的约定条件续订劳动合同,李某不同意续订的,甲公司无需向李某支付经济补偿
  • B.如果5年期的劳动合同到期时,甲公司不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件与李某续订劳动合同的,甲公司应当向李某支付经济补偿,经济补偿金的计算年限应自2004年8月1日开始计算
  • C.如果5年期的劳动合同到期时,甲公司不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件与李某续订劳动合同的,甲公司应当向李某支付经济补偿,经济补偿金的计算年限应自2008年1月1日开始计算
  • D.如果5年期的劳动合同到期时,甲公司不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件与李某续订劳动合同的,甲公司应当向李某支付12000元的经济补偿金
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2012年4月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:

(1)张某自2011年4月1日起开始在甲公司工作,张某的月工资为3000元。直到2011年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。

(2)2011年4月10日,王某发现甲公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护,当日通知甲公司解除劳动合同。王某自2005年10月1日起开始在甲公司工作,王某的月平均工资为4000元。

(3)2011年8月1日,甲公司与李某5年期的劳动合同到期,李某向甲公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同,遭到甲公司的拒绝。李某自2006年8月1日起在甲公司工作,李某的月平均工资为6000元。

(4)2011年9月1日,张某发现甲公司未依法为其缴纳社会保险费,当日通知甲公司解除劳动合同。张某自2005年1月1日起开始在甲公司工作,张某的月平均工资为5000元。

(5)2011年11月11日,谢某因严重违反甲公司的规章制度,甲公司当日通知谢某解除劳动合同。谢某提出,由于甲公司未提前30日书面通知自己解除劳动合同,甲公司应额外支付其1个月的工资,并要求甲公司对其进行经济补偿。

(6)2011年12月1日,甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期劳动合同。郑某自2006年1月1日起在甲公司工作,郑某的月平均工资为3000元。

已知:上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准,也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。

要求:根据劳动合同法律制度的规定,分别回答以下问题:

根据本题要点(1)所提示的内容,下列表述中,符合规定的有(  )。 查看材料

  • A.自2011年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系
  • B.甲公司应当在2011年5月1日前与张某订立书面劳动合同
  • C.甲公司2011年4月应向张某支付3000元工资,5月、6月应向张某分别支付6000元工资
  • D.2011年7月1日,当甲公司书面通知张某订立劳动合同时,如果张某不与甲公司订立书面劳动合同,甲公司应当书面通知张某终止劳动关系,甲公司无需向张某支付经济补偿
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甲、乙因合同纠纷申请仲裁,仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见,关于该案件仲裁裁决的下列表述中,符合法律规定的有(  )。

  • A.应当按照多数仲裁员的意见作出裁决
  • B.应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决
  • C.仲裁庭不能形成多数意见时,按照首席仲裁员的意见作出裁决
  • D.仲裁庭不能形成一致意见时,提请仲裁委员会作出裁决
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根据《中华人民共和国刑法》的规定,下列各项中,属于偷税行为的有(  )。

  • A.纳税人虚假的纳税申报,不缴或少缴应纳税款
  • B.纳税人在账簿上多列支出,不缴或少缴应缴税款
  • C.纳税人隐匿账簿、记账凭证,不缴或少缴税款
  • D.纳税人伪造账簿、记账凭证,不缴或少缴税款
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下列所得中,属于免征个人所得税的项目有(  )。

  • A.残疾人所得
  • B.独生子女所得
  • C.保险赔款
  • D.储蓄存款利息
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企业的下列收入中属于免税收入的有(  )。

  • A.国债利息收入
  • B.符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益
  • C.在中国境内设立机构、场所的居民企业从非居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益
  • D.符合条件的非营利组织的收入
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发票的使用要求包括(  )。

  • A.不得转借、转让、代开发票
  • B.未经批准,不得拆本使用发票
  • C.不得扩大专业发票的使用范围
  • D.禁止倒买、倒卖发票’
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下列各项中,符合资源税法有关课税数量规定的有(  )。

  • A.纳税人开采应税产品销售的,以开采数量为课税数量
  • B.纳税人生产应税产品销售的,以生产数量为课税数量
  • C.纳税人开采或生产应税产品销售的,以销售数量为课税数量
  • D.纳税人生产应税产品自用的,以自用数量为课税数量
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根据《劳动合同法》的规定,下列关于医疗期的表述中,不正确的有(  )。

  • A.医疗期内不得解除劳动合同
  • B.医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
  • C.医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准
  • D.对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位无需对劳动者进行经济补偿
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下列关于专用存款账户使用范围的表述中,正确的有(  )。

  • A.财政预算外资金、证券交易结算资金、期货交易保证金和信托基金专用存款账户,可以支取现金
  • B.单位银行卡账户的资金必须由其基本存款账户转账存入
  • C.基本建设资金、更新改造资金、政策性房地产开发资金、金融机构存放同业资金账户需要支取现金的,应在开户时报中国人民银行"-3地分支行批准
  • D.收入汇缴账户除向其基本存款账户或预算外资金财政专用存款户划缴款项外,只收不付,不得支取现金
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下列预付卡的购买和充值办理,可以使用现金的有(  )。

  • A.某公司一次性购买预付卡6000元
  • B.小张购买记名预付卡30000元
  • C.某公司为其记名预付卡充值3000元
  • D.小李为其预付卡充值6000元
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劳动合同是否有效由有关机构确认,下列机构中,有权确认劳动合同无效的机构有(  )。

  • A.人民法院
  • B.劳动争议仲裁委员会
  • C.劳动争议调解委员会
  • D.劳动局
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下列关于法的本质与特征的表述中,正确的有(  )。

  • A.法是由国家制定或认可的规范
  • B.法是全社会成员共同意志的体现
  • C.法由统治阶级的物质生活条件所决定
  • D.法凭借国家强制力的保证获得普遍遵行的效力
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对于县级政府颁布的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金,应(  )。

  • A.免征个人所得税
  • B.适当减征个人所得税
  • C.征收个人所得税
  • D.减半征收个人所得税
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根据票据法律制度的规定,下列有关在票据上签章效力的表述中,不正确的有(  )。

  • A.出票人在票据上签章不符合规定的,票据无效
  • B.承兑人在票据上签章不符合规定的,其签章无效,但影响其他符合规定签章的效力
  • C.保证人在票据上签章不符合规定的,其签章无效,但不影响其他符合规定签章的效力
  • D.背书人在票据上签章不符合规定的,其签章无效,但影响其前手符合规定签章的效力
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根据《增值税暂行条例》的规定,采取预收货款方式销售货物,增值税纳税义务的发生时间是(  )。。

  • A.销售方收到第一笔货款的当天
  • B.销售方收到剩余货款的当天
  • C.销售方发出货物的当天
  • D.购买方收到货物的当天
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下列各项中,关于印花税计税依据说法不正确的是(  )。

  • A.购销合同中记载的购销金额
  • B.财产租赁合同中的租赁金额
  • C.货物运输合同中的运输费用(运费收入)
  • D.借款合同中的借款本利合计金额
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城镇土地使用税的计税依据应为(  )。

  • A.纳税人使用土地而支付的使用费金额
  • B.纳税人实际占用的土地面积
  • C.纳税人转让土地使用权的转让收入
  • D.纳税人租用土地而每年支付的租金
43

根据房产税的有关规定,由房产代管人或者使用人缴纳房产税的是(  )。

  • A.集体单位的房产
  • B.国家所有的房产
  • C.产权所有人不在房产当地的
  • D.出典的房产
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当事人不服人民法院第一审判决的,有权在法定期限内向上一级人民法院提起上诉,该法定期限是指(  )。

  • A.判决书作出之日起10日内
  • B.判决书作出之日起15日内
  • C.判决书送达之日起10日内
  • D.判决书送达之日起15日内
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土地增值税的纳税人转让的房地产坐落在两个或两个以上地区的,应(  )。

  • A.向纳税人所在地税务机关申报纳税
  • B.向房地产坐落地的共同上一级税务机关申报纳税
  • C.选择房地产坐落地的某一方税务机关申报纳税人
  • D.按房地产坐落地的不同分别向坐落地各方税务机关申报纳税
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下列对法所做的分类中,以法的创制方式和发布形式为依据进行分类的是(  )。

  • A.成文法和不成文法
  • B.根本法和普通法
  • C.实体法和程序法
  • D.一般法和特别法
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下列企业中,可以在银行办理托收承付结算方式的有(  )。

  • A.个体工商户
  • B.有限合伙企业
  • C.有限责任公司
  • D.国有独资企业
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把预付卡划分为磁条卡和芯片卡的依据是(  )。

  • A.是否记载持卡人身份信息
  • B.信息载体不同
  • C.是否具有透支功能
  • D.币种
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下列有关支票的表述中,正确的是(  )。

  • A.转账支票可以用于支取现金,也可用于转账
  • B.现金支票可以用于支取现金,也可用于转账
  • C.普通支票可以用于支取现金,也可用于转账
  • D.用于支取现金的支票可以背书转让
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银行汇票的持票人超过提示付款期限提出付款的,代理付款人(银行)不予受理。该提示付款期限为(  )。

  • A.自出票日起1个月
  • B.自出票日起2个月
  • C.自出票日起3个月
  • D.自出票日起6个月
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某施工单位没有按照约定支付劳动者的报酬,则该劳动者(  )。

  • A.可以解除合同,但是应该提前30天通知用人单位
  • B.不可以解除合同,只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题
  • C.可以随时通知用人单位解除合同
  • D.需要与用人单位协商后才可以解除合同
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根据我国法律规定,以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件范围的是(  )。

  • A.因履行劳动合同发生的争议
  • B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议
  • C.因职工自动离职发生的争议
  • D.因职工违反计划生育政策发生的争议
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下列项目中应征收增值税的是(  )。

  • A.饮食业的啤酒屋销售生产的啤酒
  • B.邮政企业提供的邮政储蓄服务
  • C.企业在境内转让自然资源使用权
  • D.典当业销售死当物品