- A.核心能力
- B.适应变化的能力
- C.快速反应能力
- D.成长能力
- A.利用战略群组图可以预测市场变化
- B.通过战略群组分析可以了解组内企业竞争的主要着眼点
- C.突破战略群组的边界就能够进入“蓝海市场”
- D.分析战略群组可以更好地了解不同战略群组之间的竞争状况
- A.技术变革
- B.产品和服务变革
- C.结构和体系变革
- D.人员变革
- A.独立董事
- B.监事
- C.高级管理人员
- D.全体员工
- A.获得满意的投资回报率
- B.提高股利增长率
- C.提高公司在客户中的声誉
- D.获得持久的竞争优势
- A.一般物资或劳务的采购采用询价或定向采购的方式
- B.企业应指定专人通过函证等方式,定期与供应商核对往来账项
- C.小额零星物资或劳务的采购,可以采用直接购买的方式
- D.重要和技术性较强的采购业务应当组织专家进行论证并进行集体决策
- A.财务管理
- B.厂房、道路等
- C.企业高层管理人员
- D.企业的组织、惯例、控制系统以及文化活等活动
- A.利用战略群组图可以预测市场变化或发现战略机会
- B.有助于了解各战略群组之间的“移动障碍”
- C.有助于了解战略群组内企业竞争的主要着眼点
- D.可以帮助企业了解所在战略群组内各个竞争对手的优势、劣势和战略方向
- A.风险管理基本流程的第一步是判断企业存在的风险
- B.风险评估应由企业组织风险管理部门员工实施
- C.对于关键风险指标的分解要注意职能部门和业务单位之间的协调
- D.企业内审部门应至少每半年一次对风险管理工作及其工作效果进行监督评价
- A.进行系统软件的删除、修改等操作
- B.升级系统软件版本
- C.改变软件系统环境配置
- D.改变系统软件版本
- A.进货材料搬运、部件装配、订单处理、广告、售后服务等活动属于基本活动
- B.运输服务、原材料采购、信息系统开发、招聘等活动属于支持活动
- C.价值链的每项活动对甲公司竞争优势的影响是不同的
- D.公司的基础设施包括厂房、建筑物等
- A.文化必须为企业创造价值
- B.文化必须是企业特有的
- C.文化必须是难以模仿的
- D.文化必须是持久的
- A.企业应当建立举报投诉制度和举报人保护制度
- B.企业应当建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制
- C.企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策
- D.企业应当加强内部审计工作
- A.重大缺陷应当由董事会予以最终认定
- B.重要缺陷的整改方案都应向管理层报告并审定
- C.按照内部控制本质上的不同,内部控制缺陷分为设计缺陷和运行缺陷
- D.重要缺陷会影响企业内部控制的整体有效性,应当引起董事会的重视
- A.实时反映风险矩阵和排序频谱、重大风险和重要业务流程的监控状态
- B.能够对各种风险进行计量和定量分析
- C.实现风险相关信息与企业外部利益相关者的共享
- D.对超过风险预警上限的重大风险实施信息预警
- A.风险评估包括风险辨识、风险分析和风险评价三个步骤
- B.风险定性评估时应统一制定各风险的度量单位和度量模型
- C.企业应当定期或不定期对新风险或原有风险的变化进行重新评估
- D.风险评估应当将定性方法和定量方法相结合
- A.事件树分析法
- B.马尔科夫分析法
- C.失效模式影响和危害度分析法
- D.情景分析法
- A.实地查验是一个适合于企业层面评价的方法
- B.个别访谈是一个适合于企业层面和业务层面评价的方法
- C.抽样是从样本库抽取一定数量的样本,进行控制测试,以获取有关控制的运行情况
- D.审阅与检查是一个适合于业务层面评价的方法
- A.乙国服装制造产业技术创新速度较快
- B.乙国近年经济呈稳步增长态势
- C.甲公司在服装制造产业拥有多项国际专利
- D.乙国通货膨胀较为严重
- A.3768
- B.3867
- C.3688
- D.3678
- A.留存收益再投资
- B.发行新股
- C.银行贷款
- D.资产销售融资
- A.渗透定价
- B.撇脂定价
- C.差别定价
- D.营销组合
- A.开拓型战略组织
- B.防御型战略组织
- C.反应型战略组织
- D.分析型战略组织
- A.-600
- B.-400
- C.600
- D.300
- A.刘克、翟飞、肖峰
- B.林君、区翔、刘克
- C.张跃、刘克、肖峰
- D.张跃、林君、区翔
- A.基准分析
- B.功能分析
- C.过程系统分析
- D.资源分析
- A.零股利政策
- B.固定股利政策
- C.剩余股利政策
- D.固定股利支付率政策
- A.核心能力是企业各种单个资源整合的结果
- B.企业的竞争优势只来自企业的核心能力
- C.企业的核心能力主要体现为强大的研发能力
- D.核心能力的本质就是迅速适应环境变化、满足市场需求的能力
- A.自上而下的方法
- B.自下而上的方法
- C.上下结合的方法
- D.上下分离的方法
- A.增量预算
- B.零基预算
- C.动态预算
- D.静态预算
- A.督导企业风险管理文化的培育
- B.组织协调全面风险管理日常工作
- C.批准重大决策的风险评估报告
- D.审议风险管理策略和重大风险管理解决方案
- A.顾客规模
- B.消费者的欲望和需求
- C.消费者对某种商品的使用率
- D.最终用户
- A.国际战略
- B.全球化战略
- C.多国本土化战略
- D.跨国战略
- A.事件树分析法
- B.专家意见法
- C.风险评估系图法
- D.流程图分析法
- A.成本领先战略
- B.差异化战略
- C.横向一体化战略
- D.纵向一体化战略
- A.市场风险
- B.环境风险
- C.文化风险
- D.品牌风险
- A.经理层对董事会负责
- B.监事会对股东(大)会负责,监督企业董事、经理和其他高管依法履行职责
- C.企业重大决策、重大事项,应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或联签制度
- D.经理层依法行使企业的经营决策权
- A.渗透分销
- B.间接分销
- C.差别分销
- D.直接分销