注册会计师(公司战略与风险管理)模拟试卷14

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在总结某知名企业集团破产的过程中,人们发现如下情况:

 资料一:为了满足公司大规模扩张的需要、把资金从上市公司转移出来,集团采取以上市公司存款为大股东贷款担保的方式“套钱”。在难以得到上市公司过半数董事同意的情况下,集团制造虚假的上市公司董事会决议:一是未经授权代董事签字;二是非董事人员或前任董事在决议上签字。为了便于控制,三年来公司高管和董事会成员频繁更换,仅董事长就更换4人,最近一次董事会成员更是几乎全部更换,仅保留一位原董事。公司的重大决策听命于个别核心人物,董事会对公司实际控制人未形成有效约束。由于一股独大和股权分置的股权结构,股东大会也无法对大股东和实际控制人肆意侵吞上市公司利益的行为形成制约。

 资料二:在该集团,长期以来不少公司高层“把公司的钱装进自己的兜”,一些中层更是把公司用于奖励员工的奖金截留提成,业务人员则签署大量的虚假合同来骗取提成。

 资料三:在公司快速发展的过程中,被鲜花和掌声陶醉的公司管理层听不进任何不同意见。一位资深高层曾委婉地对时任董事长身边人员的某些做法提出批评时,被该董事长当场驳回。此后,员工再也不敢、也不愿向上层提意见,信息沟通系统几乎不存在。会计信息系统由管理层随意控制,高层管理者把“公司钱揣人自己腰包”。在该公司,信息系统已经不再是一个管理和控制的工具,而是高层管理者的话筒,信息随其意愿而变。

 资料四:公司早在20年前就有了审计部。然而内部审计部门的运作情况极不理想,很少对内部控制运行情况进行监督,也未就附属公司管理失控、部分管理者“把公司钱装进自己兜里”等重大风险点进行报告。在一定程度上,内部审计部门的作用主要是做给银行和政府部门看的,是公司获取政府青睐和取得银行贷款的“道具”。重大决策,包括重大对外担保、大额资金划转等都是由公司个别管理人员以邮件的形式授权或通过邮件发出划款指令,其他人员及内部审计部门全无发言权。

 要求:

资料一反映了该公司哪方面的问题?请简单阐明理由。

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战略目标与企业使命的关系是(  )。

  • A.战略目标是企业使命的进一步具体化
  • B.与企业使命相比,战略目标有具体的数量特征和时间界限
  • C.战略目标和企业使命并无实质区别
  • D.战略目标和企业使命有时可能属于同一层次
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以下属于COSO内部控制框架的控制环境要素内容的有(  )。

  • A.诚信和道德观
  • B.组织结构
  • C.人力资源政策和实务
  • D.职责划分
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判断企业所处生命周期所处阶段的指标有(  )。

  • A.市场份额
  • B.需求增长率
  • C.产品品种
  • D.竞争者数量
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某企业资本市场价值1000万元,投资资本300万元,资本成本为10%,其增长率为 5%,则下列说法正确的有(  )。

  • A.该企业市场增加值为700万元
  • B.该企业市场增加值为70万元
  • C.该企业经济增加值为35万元
  • D.该企业经济增加值为140万元
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平衡计分卡衡量的角度包括(  )。

  • A.财务角度
  • B.顾客角度
  • C.内部流程角度
  • D.创新与学习角度
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营销组合的基本要素包括(  )。

  • A.产品策略
  • B.价格策略
  • C.地点策略
  • D.促销策略
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相对于零基预算,增量预算具有如下优点(  )。

  • A.预算是稳定的,并且变化是循序渐进的
  • B.系统相对容易操作和理解
  • C.能够应对环境的变化
  • D.能够促进更为有效的资源分配
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以下方法可以用来评估企业倒闭迹象的有(  )。

  • A.比较财务指标与会计数字
  • B.历史模拟法
  • C.Z分模型
  • D.方差—协方差法
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下列属于市场渗透战略的实施方法的有(  )。

  • A.扩大市场份额
  • B.开发小众市场
  • C.开发新产品
  • D.保持市场份额
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常见的价值链驱动因素包括(  )。

  • A.市场差异化
  • B.产品研发
  • C.链条组织
  • D.质量保证
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国际化行为模式主要可概括为(  )。

  • A.国际成长
  • B.跨国成长
  • C.全球化成长
  • D.海外成长
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以下属于企业的营销能力的有(  )。

  • A.产品竞争能力
  • B.销售活动能力。
  • C.市场决策能力
  • D.商品推广能力
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对信息安全控制的界定可从以下方面进行(  )。

  • A.预测性
  • B.预防性
  • C.侦察性
  • D.矫正性
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职能战略的关键作用体现在(  )。

  • A.是保证公司战略和业务单位战略成功的基础
  • B.规定了企业使命和目标、企业宗旨及发展计划
  • C.各项职能的发挥为企业制定战略提供条件
  • D.能够在不同的类似业务中找到适合自己的战略
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下列信息层次由高到低排列的是(  )。

  • A.战略规划、管理控制、运营控制
  • B.战略规划、运营控制、管理控制
  • C.管理控制、战略规划、运营控制
  • D.运营控制、战略规划、管理控制
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下列各项违背基本的公司治理原则的是(  )。

  • A.鼓励提升业绩
  • B.反对建立内部审计部门
  • C.促进道德和负责任的决策
  • D.设计董事会的结构以增加价值
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Z分模型用于预测(  )。

  • A.企业的倒闭
  • B.企业的盈利
  • C.企业的战略
  • D.企业的重组
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过度高估是(  )倒闭的特征。

  • A.不成功的创业公司
  • B.增长雄心过大的公司
  • C.极端迅速扩张的公司
  • D.成熟的、没有迅速增长的公司
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下列关于管理层收购说法错误的是(  )。

  • A.管理层收购对于实施处置的公司和展开收购的管理层双方都有好处
  • B.管理层收购所需资金并不一定都由管理层提供
  • C.管理层收购有多种形式
  • D.实施管理层收购的人员只能是公司内部人员
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下列(  )不属于汇率风险VAR计算模型。

  • A.预期理论
  • B.历史模拟法
  • C.方差—协方差法
  • D.蒙特卡罗模拟法
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企业因短期内不能履行财务义务而产生的风险称为(  )。

  • A.信用风险
  • B.利率风险
  • C.流动性风险
  • D.汇率风险
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下列部门和人员最适宜担任风险监察工作的是(  )。

  • A.财务部
  • B.总经理
  • C.内部审计师
  • D.销售部
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下列各项中,可以被认为是内部控制发展史上的里程碑的是(  )。

  • A.中国《企业内部控制基本规范》
  • B.英国特恩布尔委员会的特恩布尔报告
  • C.COSO委员会提出的《内部控制——整合框架》
  • D.美国上市公司会计监管委员会(PCAOB)发布的审计准则第5号规定
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下列各项不属于内部控制活动的是(  )。

  • A.人员控制
  • B.风险评估
  • C.计算与会计
  • D.职责划分
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成长期的产品属于(  )。

  • A.婴儿产品
  • B.明星产品
  • C.金牛产品
  • D.瘦狗产品
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下列关于增量预算的叙述不正确的是(  )。

  • A.资源的分配是基于未来的任务情况
  • B.预算是稳定的,并且变化是循序渐进的
  • C.容易实现协调预算
  • D.它假设经营活动以及工作方式都以相同的方式继续下去
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适用于复杂动态的环境,而不适用于标准化工作的组织构型为(  )。

  • A.机械型企业
  • B.专业型企业
  • C.部门型结构
  • D.灵活型企业
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战略制定是指根据外部环境、自身条件,从不同的总体战略和业务战略中选择适宜的战略。下列说法中不正确的是(  )。

  • A.总体战略包括成长型战略、稳定型战略和收缩型战略
  • B.成长型战略是以发展壮大企业为导向的战略,包括一体化战略、多元化战略和密集型战略
  • C.稳定型战略是以安全经营为宗旨的战略,稳定型战略就是无变战略
  • D.收缩型战略是以缩小经营范围或规模为导向的战略,包括扭转战略、剥离战略和清算战略
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下列关于一体化战略的说法不正确的是(  )。

  • A.从理论上分析,企业采用纵向一体化战略有利于节约与上、下游企业在市场上进行购买或销售的交易成本,控制稀缺资源,保证关键投入的质量或者获得新客户
  • B.企业采用纵向一体化战略的主要风险之一是:不熟悉新业务领域所带来的风险
  • C.企业采用横向一体化战略的主要目的是为了减少竞争压力、实现规模经济和增强自身实力以获取竞争优势
  • D.采用离心多元化战略的目标主要是利用产品、技术、营销等方面的共同性
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采取成本领先战略、差异化战略和集中化战略时,共同的风险是(  )。

  • A.竞争者可能模仿
  • B.新进入者重新细分市场
  • C.技术变化导致原有的成本优势丧失
  • D.与竞争对手的成本差距过大
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下列各项中,不属于鼓励竞争的因素的是(  )。

  • A.存在大量同质的竞争者
  • B.行业增长较快
  • C.缺乏产品差异化
  • D.较高的退出壁垒
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下列各项中,属于波特价值链理论下辅助活动的是(  )。

  • A.采购
  • B.进货后勤
  • C.发货后勤
  • D.服务
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下列因素中,不属于决定进入壁垒高度的因素是(  )。

  • A.规模经济
  • B.转换成本
  • C.行业的固定成本
  • D.现有产品的成本优势(与规模经济无关)
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下列情况中,会造成同业竞争激烈的是(  )。

  • A.行业增长快速
  • B.产品的转换成本高
  • C.不确定性小
  • D.竞争对手数量非常多
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竞争战略是在(  )层次决定的,

  • A.公司
  • B.战略业务单位
  • C.部门
  • D.个人