注册会计师(公司战略与风险管理)模拟试卷19

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A公司是中国移动通信集团公司(简称“中国移动”)在B地区的下属子公司。作为中

 国移动的下属公司,A公司除了受到国际、国内整体的大环境影响外,也同时面临着本地自身发展环境的变化,A公司应结合集团公司“双领先”战略重点的实施,在公司层面切实落实,进一步实现省公司与集团公司“统一思想、统一步调、统一行动”,有力地应对来自于该地区移动通信市场的激烈竞争,使公司的发展适应公司内外部环境的变化。

 A公司需要及时制定新的三年期(2005~2008)市场竞争战略,实施战略调整,以有效推进集团战略的实施。

 A公司的战略制定旨在将公司的经营与集团“双领先”战略实现充分结合,使“双领先”战略落实到实处。而且力争使该市场竞争战略成为未来公司总体工作框架建立的指导市场竞争行动蓝图,使公司全体员工加深理解“双领先”战略,统一思想达成共识,明确工作思路和工作要求,脚踏实地实现公司经营目标。

 近年来A公司业绩一直不错,但是自去年以来的一段时间,出现了利润下降的短期态势。为此,A公司在B地区进行了市场环境考察后,同时A移动公司还在集团内部进行了调研。他们以北京、上海、广东、江苏、浙江等优秀省公司的指标均值作为基础值绘制了 A通信公司指标雷达图;他们用蓝色凸出部分代表A通信公司的优势,用蓝色凹陷部分代表A通信公司与优秀省公司的差距。通过这些对比分析,A通信公司与集团内优秀省公司之间可能存在的差距一目了然。通过综合情况比较,最终分析出A公司的固定资产规模较大,折旧较高,表现为总资产净利率、成本费用利润率、固定资产周转率较低及收入净利率较低等问题。

 公司早在2000年时就确立了“争创世界一流通信企业”的长期战略目标,明确了“以核心能力竞争战略”为中心的“十五”期间总体战略,决心用五年的时间,锻造和提升整个移动集团的核心竞争力。为了使“创世界一流”真正成为企业前进的方向,集团公司对国际一流通信企业成功模式进行研究,提出了“创世界一流通信企业五年目标体系”,并根据对近期企业内外发展环境的判断,力争用三年的时间使公司的服务与业务优势提升为企业的核心竞争力。早在5年前,他们就针对市场前景进行了G3的研究开发,并在积极开拓国际市场。经过多年来的研究和开发,第三代移动通信技术已经趋于成熟,第三代移动通信系统在全球范围内大规模商用的时代即将到来,移动通信从单一媒体向多媒体的转变是这一时代的主要标志。最近几年,A公司又根据技术更新与科技发展一日千里的形势,及时制定了新的三年期(2007~2010)市场竞争战略,实施战略调整,以有效推进集团战略的实施。他们根据当前G3(第三代移动通信系统)处于大规模商用前夕的前景,一方面,积极开拓G3的市场份额,另一方面,对于“第四代” (也称为“G4”)技术的研究也投入巨资进行研究开发。根据上述案例描述,回答下列问题。

如果A公司在全世界范围生产和销售同一类型和质量的手机,提供的服务也是同一类型。他们按照研究与开发、生产、营销等活动在纽约、东京、莫斯科等一些有利的地点进行开发,这种模式属于国际化行为中的(  )。  

A.国际成长  B.跨国成长  

C.全球化成长  D.世界成长

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(  )通过平衡计分卡确定了创新与学习的战略重要性。

  • A.卡普兰
  • B.诺顿
  • C.波特
  • D.明茨伯格
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 在企业内部控制中,一些激励及诱惑往往成为破坏深厚道德文化的诱因。下列(  )属于激励不当所导致的。

  • A.施加压力以实现不切实际的业绩目标
  • B.敏感的领域职责划分不清
  • C.与业绩挂钩的丰厚报酬
  • D.薄弱的内部审计职能
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就差异化战略和波特的“五力”之间的关系而言,差异化战略的缺点在于(  )。

  • A.消费者可能不再需要差异化因素
  • B.消费者迟早会变得对价格敏感
  • C.投入成本的增加可降低价格优势
  • D.模仿会缩小差异
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业务重组的好处有(  )。

  • A.公司能够专注于增长
  • B.股东价值最大化
  • C.不容易受到敌意收购
  • D.为实施恢复计划留出余地
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风险具有(  )特性。

  • A.客观性
  • B.普遍性
  • C.损失性
  • D.可变性
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内部控制是由(  )实施的、旨在实现控制目标的过程。

  • A.董事会
  • B.证监会
  • C.经理层
  • D.员工
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多种因素可以导致公司破产,其中公司破产的直接导火索有(  )。

  • A.组织结构不合理
  • B.员工技能较低
  • C.管理失误
  • D.公司治理的不完善
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下列属于衡量企业业绩的非财务指标的有(  )。

  • A.诉讼数量
  • B.旷工时间
  • C.客户数量
  • D.流动比率
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以下属于高质量信息关键要素的特征的是(  )。

  • A.成本效益原则
  • B.权威性
  • C.完整性
  • D.谨慎性
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良好的公司治理有一些重要的目标,这些常用的指标有(  )。

  • A.最大化投资报酬率
  • B.提高经营效率
  • C.产量长期增长
  • D.能吸引优秀人才
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下列各项中,属于宏观环境分析(PEST)中的关键因素的有(  )。

  • A.经济因素
  • B.社会文化因素
  • C.人力资源因素
  • D.技术因素
33

下列关于利率互换操作原则的说法,正确的有(  )。

  • A.预期利率上升,固定利息收入者应将固定利率调为浮动利率
  • B.预期利率下降,固定利息支出者应将固定利率调为浮动利率
  • C.预期利率上升,固定利息支出者应不做利率互换
  • D.预期利率上升,浮动利息收入者应将浮动利率调为固定利率
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COSO立体模型说明了(  )。

  • A.控制环境是内部控制的根本性组成部分
  • B.说明控制环境的根基地位是恰当的
  • C.试图建立牢固的内部控制结构的企业应特别注意为控制环境结构奠定坚实的基础
  • D.品牌也是一个重要的因素
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在人力资源管理各项任务中,起监督、控制、反馈、激励作用的是(  )。

  • A.员工培训
  • B.员工绩效考评
  • C.职务分析
  • D.劳动关系处理
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人类行为的变革可以分为下列哪几个阶段(  )。

  • A.解体
  • B.变革
  • C.重新巩固
  • D.倒闭
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世界最大500家企业中,绝大多数采用的组织结构是(  )。

  • A.直线制
  • B.直线参谋
  • C.直线职能
  • D.事业部制
39

在投入期,薄利多销的定价办法又称为(  )。

  • A.满意定价策略
  • B.撇脂定价策略
  • C.驱逐定价策略
  • D.渗透定价策略
40

企业品牌战略属于(  )。

  • A.成本领先战略
  • B.产品差异化战略
  • C.产品多元化战略
  • D.服务形象战略
42

从产业利润角度来看,现有竞争者之间的竞争程度考虑,以下选择项中最好的情况是 (  )。

  • A.进入壁垒很高,退出壁垒很低
  • B.进入壁垒很低,退出壁垒很高
  • C.进入壁垒很低,退出壁垒很低
  • D.进入壁垒很高,退出壁垒很高
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明茨伯格的企业结构构型中的元素为(  )。

  • A.作业核心、顶点、技术结构、中间层和支持性人员
  • B.作业核心、技术结构和支持性人员
  • C.顶点、技术结构、中间层和支持性人员
  • D.顶点、中间层和支持性人员
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电视机生产厂开发电脑显示器生产属于(  )。

  • A.成本领先战略
  • B.差异化战略
  • C.多元化战略
  • D.后向一体化战略
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公司总体战略不包括(  )。

  • A.成长型战略
  • B.稳定型战略
  • C.收缩型战略
  • D.成本领先战略
50

首席执行官(  )兼任同一家公司的董事长。

  • A.不应该
  • B.可以
  • C.必须
  • D.一般应当
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美国注册会计师协会于1998年5月发布的(  )中,用“内部控制结构”的概念取代了“内部控制制度”。

  • A.《企业准则公告第55号》
  • B.《综合守则》
  • C.《内部控制框架》
  • D.《萨班斯——奥克斯利法案》
54

下列各项技术分析方法中,由波特提出的方法是(  )。

  • A.VaR计算法
  • B.Z分模型
  • C.波士顿矩阵
  • D.一般价值链分析
56

在下列四个周期中,(  )的财务风险最高。

  • A.起步期
  • B.成长期
  • C.成熟期
  • D.衰退期
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(  )是整个战略管理流程的起点。

  • A.战略分析
  • B.战略制定
  • C.战略实施
  • D.战略控制
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下列战略中哪一个是与其他战略不同的(  )。

  • A.摸着石头过河
  • B.一席隆中对,三分天下事
  • C.抗日战争时期的持久战论
  • D.中国改革开放分“三步走”
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下列四个指标中,不属于应用相关性检验(即与企业及其作业的现状相关)的选项的是 (  )。

  • A.价值增值检验
  • B.竞争优势检验
  • C.一致性检验
  • D.竞争劣势检验