- A.25年缴费
- B.15年缴费
- C.10年缴费
- D.趸缴保费
- A.150
- B.110
- C.75
- D.25
- A.① ② ③
- B.① ② ④
- C.② ③ ④
- D.① ② ③ ④
- A.企业退休计划有助于提高员工的积极性和生产力,稳定员工队伍
- B.在确定给付计划中,员工承担了退休基金的投资风险
- C.在确定缴费计划中,企业按照给付公式确定员工的退休收入
- D.最常见的混合计划是现金余额计划,该计划的运作从企业角度看,类似于确定缴费计划,从员工角度看,类似于确定给付计划
- A.企业债
- B.企业债以及初次交易中的购买商
- C.初次交易中的购买商
- D.企业债以及初次交易中的出售商
- A.相互保险公司由社员所有
- B.相互保险公司多采用定额保费制
- C.股份保险公司资金来源为股东所缴纳的股本
- D.股份保险公司的权力机构为股东大会
- A.80000
- B.91680
- C.98500
- D.106820
- A.寻找定价失当的证券以战胜市场
- B.调整组合权重以战胜市场
- C.通过长期组合管理以战胜市场
- D.通过分散投资来战胜市场
- A.魏源
- B.李鸿章
- C.王韬
- D.孙中山
- A.约定时间一次性
- B.约定金额定期
- C.固定金额不定期
- D.不固定金额不定期
- A.受益人
- B.代理人
- C.投保人
- D.被保险人
- A.平均、平等
- B.公正、不偏
- C.无私、无欲
- D.中庸、适度
- A.费用型医疗保险
- B.财产损失保险
- C.终身寿险
- D.信用保证保险
- A.①③④
- B.①④
- C.②③④
- D.①②③④
- A.可转换条款允许投保人将定期寿险保单转换为终身寿险
- B.投保人转换保单时必须提供被保险人的可保证明
- C.可转换条款可能增加保险公司的逆选择风险
- D.保单转换可分为到达年龄转换方式和投保年龄转换方式
- A.① ②
- B.① ② ③
- C.① ② ④
- D.① ② ③ ④
- A.期权合约
- B.股票
- C.远期合约
- D.期货合约