- A. 大会的发言人和演讲者
 - B. 会议中某些仪式(揭幕、剪彩、表彰)的顺序
 - C. 会议的分组
 - D. 会议结束时做总结报告的人
 
- A. 方形
 - B. 方拱形
 - C. 回字形
 - D. 椭圆形
 
- A. 批量购买
 - B. 批定唯一供应商
 - C. 等待节日削价
 - D. 降低对质量的要求
 
- A. 忘记关闭手机
 - B. 迟到
 - C. 不向客人提供节目单
 - D. 提前退场
 
- A. 财务部
 - B. 公关部
 - C. 经理室
 - D. 销售部
 
- A. 员工人数
 - B. 购买或租用的面积
 - C. 组织机构建制
 - D. 组织经营的性质或内容
 
- A. 要有切实依据
 - B. 必须结合本单位实际
 - C. 目的要明确
 - D. 要考虑下级的要求
 
- A. 健康培训
 - B. 安全培训
 - C. 急救培训
 - D. 业务培训
 
- A. 建立统一的信息系统
 - B. 做好工作人员的培训
 - C. 将工作人员明确分工
 - D. 发扬团队精神
 
- A. 印度
 - B. 日本
 - C. 韩国
 - D. 泰国
 
- A. 你是否对他人感兴趣
 - B. 你是否在意他人对你的看法
 - C. 你是否是一个成功人士
 - D. 你是否出现了情绪问题
 
- A. 张贴公司的Logo
 - B. 张贴公司通讯录
 - C. 张贴自己喜欢的明星照片
 - D. 摆放绿色植物
 
- A. 幽默的谈吐
 - B. 询问女士年龄
 - C. 询问他人服饰价格
 - D. 询问对方收入
 
- A. 开展应对紧急情况的技术培训
 - B. 制定紧急应对工作程序
 - C. 保护现场等待有关人员处理
 - D. 实施紧急情况模拟演练
 
- A. 发言的时机
 - B. 发言的仪态
 - C. 发言的时限
 - D. 发言的指向
 
- A. 迪斯科舞厅
 - B. 会间休息时
 - C. 观看画展时
 - D. 听音乐会时
 
- A. 见面礼仪应视对象和场合的不同而有所差异
 - B. 可交叉握手和倚靠在门槛上握手
 - C. 首次见面可使用昵称
 - D. 握手时可伴有鞠躬
 
- A. 带血的
 - B. 半生的
 - C. 七分熟的
 - D. 熟透的
 
- A. 监督购货票据
 - B. 监督物品数量
 - C. 监督使用情况
 - D. 监督库存记录
 
- A. 完成的期限要求
 - B. 完成任务的负责部门或承担人以及负责人
 - C. 任务的具体目标
 - D. 任务所需的资源和相关信息
 
- A. 秘书应根据工作需要而不仅仅是级别来为不同工作人员分配办公空间
 - B. 如果空间允许,工作人员个人的日常生活用具可以放置在办公室内
 - C. 办公照明中应尽量采用自然光源
 - D. 销售人员所处的区域应位于门口附近
 
- A. 价格和费用
 - B. 服务与咨询
 - C. 发票和单据
 - D. 商家经商史和信誉度
 
- A. 文件资料
 - B. 会议设备
 - C. 场地租用
 - D. 邮电通讯
 
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会议动议是指( )。
 
- A. 与会议议题意思相同的内容
 - B. 在会议之前未列入议程的内容
 - C. 不太紧急,可作为下次议题的内容
 - D. 比较紧急并首次提出的内容
 
- A. 正式邀请
 - B. 非正式邀请
 - C. 正式交往
 - D. 交往随意
 
- A. 签到登记
 - B. 会议记录
 - C. 录音录像
 - D. 会议保密
 
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承办期限制度可以( )。
 
- A. 约束员工行为
 - B. 监督员工行为
 - C. 规范员工行为
 - D. 监督工作质量
 
- A. 最大库存量
 - B. 最小库存量
 - C. 再定货量
 - D. 种类
 
- 29
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会议绩效考评标准( )。
 
- A. 是指对会议工作人员绩效数量进行评价的准则
 - B. 是指对会议工作人员绩效质量进行评价的准则
 - C. 具有完整性
 - D. 具有协调性
 
- A. 人员分工和物资保障
 - B. 完成期限和阶段进度
 - C. 参与人员和负责人员
 - D. 工作经验和员工爱好
 
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会议总结的目的是( )。
 
- A. 检查会议目标的实现情况
 - B. 检查小组分工的执行情况
 - C. 对比分析自我总结与集体总结
 - D. 奖惩相关人员
 
- A. 转让
 - B. 租用
 - C. 购买
 - D. 典当
 
- A. 当事人
 - B. 部门领导
 - C. 填表人
 - D. 事故证人
 
- A. 视觉效果
 - B. 保密
 - C. 办公用品
 - D. 工作
 
- A. 审核会议的议程和内容是否在法定权力或组织权力之内
 - B. 审核主持人的条件是否与会议要求相符
 - C. 审核是否已有专人负责对特殊情况作紧急处理
 - D. 审核是否有专人负责会议决议整理与处理
 
- A. 事故地点
 - B. 事故过程
 - C. 最终结论
 - D. 结论日期
 
- A. 有附加维修费用
 - B. 设备不易操作
 - C. 费用计算为成本
 - D. 最初费用昂贵
 
- A. 环境差
 - B. 成本高
 - C. 对象复杂
 - D. 合作问题
 
- A. 由身边向外
 - B. 由外向内
 - C. 由左到右
 - D. 由右到左
 
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喝咖啡时应避免( )。
 
- A. 用咖啡匙舀着喝
 - B. 用嘴吹凉咖啡
 - C. 俯首就着咖啡杯喝
 - D. 一手拿点心,一手端咖啡杯,边吃边喝
 
- A. 地位高
 - B. 年龄高
 - C. 讲英语
 - D. 懂汉语
 
- A. 交替工作模式
 - B. 在家工作模式
 - C. 虚拟办公模式
 - D. 定期合同制工作模式
 
- A. 档案利用是利用档案的存在基础
 - B. 两者是既有联系又有区别的相关概念
 - C. 档案利用工作是利用档案的实现条件
 - D. 两者的主体、目的均不同
 
- A. 重而又急
 - B. 急而不重
 - C. 不急不重
 - D. 重而不急
 
- A. 年鉴
 - B. 大事记
 - C. 本单位请示
 - D. 介绍信
 
- A. 正反馈
 - B. 负反馈
 - C. 前反馈
 - D. 后反馈
 
- A. 给对方的邀请信
 - B. 给对方的备忘录
 - C. 给对方的便条
 - D. 给对方的礼品
 
- A. 领导签字→填写申请表→领用
 - B. 填写领用表→领导签字→领用
 - C. 领用→领导签字→填写领用表
 - D. 填写申请表→领导签字→领用
 
- A. 年度法
 - B. 时序法
 - C. 职能法
 - D. 阶段法
 
- A. 分组的原则
 - B. 分组的名单
 - C. 讨论的范围
 - D. 记录的人员
 
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