- A.触电急救方法
- B.保证安全的技术措施
- C.保证安全的组织措施
- D.正确使用常用电工仪表
- E.正确选择使用灭火器材
- A.事故原因和性质不查清不放过
- B.防范措施不落实不放过
- C.事故责任者和职工群众未受到教育不放过
- D.事故的隐患责任者未受到处理不放过
- E.有关领导没有受到处理不放过
- A.建议
- B.举报
- C.批评
- D.检举
- E.控告
- A.及时准确
- B.客观公正
- C.快速及时
- D.实事求是
- E.尊重科学
- A.获得安全生产法律法规的教育、培训。
- B.获得职业卫生教育、培训。
- C.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
- D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
- E.保护劳动者健康及其相关权益。
- A.为了保护劳动者的合法权益
- B.调整劳动关系
- C.建立和维护社会主义市场经济的劳动制度
- D.促进企业发展
- E.促进经济发展和社会进步
- A.为了预防、控制和消除职业病危害
- B.防治职业病
- C.保护劳动者健康及其相关权益
- D.促进经济发展
- E.杜绝伤亡事故的发生
- A.知情、建议权
- B.批评、检举、控告权
- C.合法拒绝权
- D.遇险停、撤权
- E.保(险)外索赔权
- A.遵章作业的义务
- B.佩戴和使用劳动防护用品的义务
- C.享有休假的义务
- D.安全隐患报告义务
- E.接受安全生产教育培训的义务
- A.企业主要负责人
- B.使用新技术的从业人员
- C.特种作业人员
- D.安全生产管理人员
- A.现场管理人员
- B.班组长
- C.车间主任
- D.负责人
- A.部分职工
- B.全体职工
- C.管理人员
- D.从事危险作业的职工
- A.意外伤害保险
- B.工伤保险
- C.劳动保险
- D.职业病保险
- A.批评和控告
- B.意见和建议
- C.批评和意见
- D.建议和控告
- A.通报
- B.通知
- C.公告
- D.公示
- A.职工个人
- B.用人单位和职工个人共同
- C.用人单位
- D.国家和用人单位共同
- A.上岗前、在岗期间和离岗时
- B.每年组织一次
- C.每半年组织一次
- D.由有关部门组织
- A.岗位操作规程
- B.安全操作规程
- C.劳动纪律
- D.工艺操作规程
- A.防护设施
- B.卫生干净的环境
- C.安全可靠的防护装置
- D.工作环境
- A.批评、检举和控告
- B.撤离工作岗位
- C.停止作业
- D.拒绝执行
- A.安全措施
- B.工作环境
- C.安全防护装置
- D.劳动防护用品
- A.安全培训证书
- B.特种作业岗位证书
- C.特种作业操作资格证书
- D.安全教育证书
- A.有权停止作业
- B.报告领导
- C.应继续生产作业
- D.无权停止作业
- A.上岗作业
- B.视为违法上岗或违法用工
- C.从事特种作业
- D.通过安全教育上岗作业
- A.可以
- B.不得
- C.开除
- D.辞退
- A.作业环境、安全措施
- B.应急救援预案、作业环境
- C.危险因素、防范措施及事故应急措施
- D.事故隐患、危险环境
- A.生产安全事故责任人员
- B.相关企业领导
- C.技术人员
- D.企业负责人
- A.行业管理
- B.国家管理
- C.政府管理
- D.属地管理
- A.权责一致
- B.保障人民群众生命和财产安全
- C.预防为主、安全第一
- D.社会监督、综合治理
- A.规章制度
- B.法律法规
- C.专门法律
- D.行政规定
- A.2002年6月29日
- B.2002年11月1日
- A.行政责任
- B.法律责任
- C.违法、违纪
- D.法定代表人
- A.配带齐全劳保护具
- B.遵守操作规程
- C.消灭事故
- D.安全生产
- A.以人为本
- B.安全第一
- C.预防第一、关爱生命
- D.安全生产人人有责
- A.隐患
- B.安全
- C.故障
- D.事故
- A.事中控制与事后控制相结合
- B.经济效益第一
- C.安全第一、预防为主
- D.预防为主、防消结合
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误