我
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- A.终端设备
- B.传输链路
- C.转接交换设备
- D.接入设备
- A.迅速观念
- B.准确观念
- C.安全观念
- D.方便观念
- A.上网发邮件
- B.备份文件
- C.饮水
- D.吸烟
- A.目标具体化
- B.参与决策
- C.限期完成
- D.高额奖励
- A.卓越的运营体系
- B.卓越的组织
- C.卓越的领导者
- D.卓越的员工
- A.双重干扰
- B.互调干扰
- C.同频干扰
- D.反射干扰
- A.去电信化就是电信运营商从网络架构、网络技术、市场运营模式、组织架构、管理体制等方向进行调整和优化，逐步摆脱原有的电信发展模式
- B.去电信化产生的原因之一是电信行业的重心逐渐由业务层向网络层转移
- C.去电信化需要改变思维方式和管理体制上的意识问题
- D.去电信化的方向是改变移动网络的提供方式，实现业务应用互联网化和流量IP化
- A.两级管理、三级维护
- B.三级管理、两级维护
- C.两级管理、两级维护
- D.三级管理、三级维护
- A.GSM服务区>PLMN区>MSC区>位置区>基站区>小区
- B.GSM服务区>PLMN区>MSC区>位置区>小区>基站区
- C.GSM服务区>MSC区>PLMN区>位置区>基站区>小区
- D.GSM服务区>PLMN区>位置区>MSC区>基站区>小区
- A.大、大
- B.小、小
- C.大、小
- D.小、大
- A.800MHz
- B.900MHz
- C.2000MHz
- D.3000MHz
- A.数据量
- B.GP时隙
- C.转换点
- D.训练序列
- A.独立发展
- B.逐渐融合
- C.HSS向HLR演进
- D.HLR取代HSS
- A.降低成本
- B.信息安全性
- C.促进服务质量
- D.增强安全防护能力
- A.黑客攻击
- B.外国政府
- C.竞争对手
- D.内部员工的恶意攻击
- A.LTE
- B.GSM
- C.TD
- D.TD-LTE
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-
三网融合是指( )
- A.计算机网、广电网和移动网的融合
- B.计算机网、广电网和通信网的融合
- C.计算机网、固定网和移动网的融合
- D.固定网、移动网和通信网的融合
- A.F频段
- B.D频段
- C.E频段
- D.G频段
- A.频率复用方式
- B.“最大输出功率
- C.地球曲率
- D.时隙定位
- A.系统集成
- B.智能化识别设备
- C.传感设备
- D.定位跟踪设备
- A.共享信道
- B.公用信道
- C.专用信道
- D.信令信道
- A.高速移动
- B.全IP网络
- C.热点覆盖
- D.支持便携终端
- A.终端体验
- B.应用体验
- C.平台体验
- A.高速无线宽带
- B.云计算
- C.物联网
- D.智能终端
- A.TD网络
- B.TD-SCDMA
- C.WLAN
- D.LTE网络
- A.技术的演进日益呈现出竞争化、宽带化、融合化的总体趋势
- B.以核心系统为基础的传统运营商的网络价值越来越低，语音业务传统的承载方式也发生了变化，这些都改变了电信运营商原有的商业运作模式
- C.移动互联网将逐步实现宽带化，传统的电信收费模式将受到互联网免费模式的巨大冲击
- D.技术进步推动融合趋势从业务、网络、技术层面扩展到运营支撑体系、客户管理体系、用户消费习惯等层面
- A.质量
- B.服务
- C.顾客满意度
- D.信誉
- A.简单的操作、免费的试用
- B.设身处地的业务设计
- C.较低的使用门槛
- D.以上均是关键点
- A.多媒体彩铃
- B.彩信
- C.可视电话
- D.视频留言
- A.向权利人高价购买其商业秘密
- B.未经权利人同意披露商业秘密
- C.行为人正当获取商业秘密，但未经权利人允许而使用
- D.行为人购买明知他人通过不正当手段获取的商业秘密
- A.打造卓越的运营体系
- B.建设卓越的组织
- C.培育卓越的人才
- D.打造创新型团队
- A.1个月
- B.2个月
- C.3个月
- D.4个月
- A.专业进取、诚实正直、创新突破、艰苦创业
- B.激情超越、勇于实践、团队合作、创新突破
- C.改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作
- D.诚实负责、踏实肯干、激情创造、奉献社会
- A.中国移动企业社会责任观是：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐
- B.中国移动承担企业社会责任的三重底线是：经济、社会和环境
- C.中国移动做最具价值的创造者与核心价值观相辅相成
- D.中国移动企业社会责任就是做好通信服务
- A.先有企业，随着企业文化的发展，产生企业文化;同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失
- B.企业与企业文化的关系是“火”与“水”的关系
- C.企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系
- D.企业与企业文化的关系是“树”与“叶”的关系
- A.创新进取、奉献社会
- B.做行业领先者
- C.服务与业务领先
- D.改革与发展
- A.近期战略
- B.三大驱动力
- C.战略思想
- D.方向指引
- A.高品质，高效率
- B.和谐团结，高效创新
- C.自由沟通，自在生活
- D.无障通信，无碍沟通
- A.努力创新，勇于超越
- B.开源增收
- C.再造核心能力
- D.成为中国最大的通信运营商
- A.为客户提供最佳服务
- B.表达了“我们信仰是什么”
- C.创无限通信世界，做信息社会栋梁
- D.移动信息专家
