- A.电工
- B.木工
- C.水暖工
- D.瓦工
- A.特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,不得追究其刑事责任
- B.对特种怍业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训
- C.特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
- D.特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况
- A.编制拆装方案
- B.停止其他工种人员作业
- C.企业负责人参加并监督
- D.制定安全施工措施
- E.由专业技术人员现场监督
- A.暂缓
- B.及时
- C.如实
- D.分析
- E.查清后
- A.影响工程造价
- B.违章指挥
- C.违章操作
- D.不戴安全帽
- E.不参加安全培训的工人上岗工作
- A.悬挑脚手架
- B.起重机械
- C.整体提升脚手架
- D.混凝土输送泵
- E.模板
- A.主管部门
- B.总承包单位
- C.分包单位
- D.出租单位
- E.安装单位
- A.岗位
- B.更换的新岗位
- C.施工现场
- D.新的施工现场
- E.作业区域
- A.设置消防通道
- B.配备消防水源
- C.配备消防设施
- D.配备灭火器材
- E.请消防队员驻防
- A.全部建筑材料
- B.安全防护用具
- C.机械设备
- D.施工机具及配件
- E.半成品
- A.膳食
- B.配件库
- C.饮水
- D.休息场所
- E.危险品库
- A.安全技术措施
- B.施工现场临时用电方案
- C.售楼方案
- D.施工经济技术措施
- E.作业材料选购方案
- A.办公区
- B.生活区
- C.作业区
- D.道路区
- E.消防区
- A.施工单位人数
- B.注册资本
- C.专业技术人吊
- D.技术装备
- E.安全生产
- A.零配件
- B.保险
- C.限位
- D.节油装置
- E.制造工艺
- A.落实国家有关安全生产法律、法规和标准
- B.编制并适时更新安全生产管理的制度
- C.组织开展全员安全教育培训
- D.开展安全检查活动
- E.确定企业安全生产资金投入,分析项目安全生产投入是否合理
- A.安全生产责任制度
- B.安全生产资金保障制度
- C.安全生产教育培训制度
- D.安全督查和处罚制度
- E.安全生产事故与报告与处理制度。
- A.高处坠落事故
- B.各类坍塌事故
- C.物体打击事故
- D.起重伤害事故
- A.风险识别阶段
- B.风险控制阶段
- C.风险评估阶段
- D.输入控制阶段
- A.组织管理
- B.政策、目标、范围和有效性
- C.公司营销战略
- D.安全业绩量测系统
- A.制定安全技术方案
- B.建立和维持安全控制系统
- C.增加安全投入
- D.加强内部沟通
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安全计划的目的是( )。
- A.风险辨识
- B.建立组织机构
- C.共享安全知识和经验
- D.明确进行有效的风险控制所必需的资源
- A.制定有效的安全管理政策
- B.设立安全管理的机构
- C.设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程
- D.把安全管理作为组织目标的一部分
- A.政策
- B.组织
- C.调查
- D.业绩测量
- A.技术原因
- B.教育原因
- C.管理原因
- D.行为原因
- A.工伤保险的政策、法律、法规
- B.安全生产管理知识和方法
- C.国家有关安全生产的方针、政策
- D.典型事故案例分析
- A.安全第一、预防为主的原则
- B.“四不放过”原则
- C.公正、公开的原则
- D.实事求是、尊重科学的原则
- A.《建设工程安全生产管理条例》
- B.《建筑法》
- C.《安全生产法》
- D.《消防法》
- A.单一性、分散性、露天施工、参与方多
- B.投资大、施工周期长
- C.高处施工危险性大
- D.施工技术复杂和作业人员素质普遍低下
- A.安全是相对的概念
- B.无危则安,无缺则全
- C.世界上有绝对安全的事物
- D.安全和危险均是一种状态
- A.动力原则
- B.能级原则
- C.激励原则
- D.3E原则
- A.高处坠落、坍塌、物体打击、机械伤害、触电
- B.高处坠落、中毒、坍塌、触电、火灾事故
- C.坍塌、粉尘、高处堕落、触电、塔吊事故
- D.坍塌、物体打击、机械伤害、触电、火灾事故
- A.安全第一
- B.预防为主
- C.以人为本
- D.安全优先
- A.决策、计划、组织和控制
- B.计划、组织、反馈和控制
- C.决策、实施、计划和改进
- D.评价、计划、实施和改进
- A.安全生产管理
- B.安全生产技术
- C.安全生产教育培训
- D.安全生产监督与管理
- A.安全性要求
- B.可预防的范围
- C.规章制度的要求
- D.人们的承受程度
- A.激励
- B.动态相关性
- C.动力
- D.因果关系
- A.偶然损失原则
- B.安全第一原则
- C.因果关系原则
- D.动态相关原则
- A.可能性
- B.严重性
- C.概率性
- D.危害性
- A.本质
- B.物质
- C.状态
- D.设施
- A.及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
- B.推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
- C.如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
- D.激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
- A.预防为主
- B.以人为本
- C.安全优先
- D.安全第一
- A.稳定性
- B.动态性
- C.组织性
- D.不断调整
- A.事故
- B.管理不善
- C.危险源
- D.事故隐患
- A.事故
- B.不可承受危险
- C.危险源
- D.意外
- A.隔开
- B.封闭
- C.个体防护
- D.缓冲
- A.整改事故隐患
- B.监控危险源
- C.紧急救援预案
- D.限制能量