我
- A.正确
- B.错误
- A.正确
- B.错误
- A.正确
- B.错误
- A.正确
- B.错误
- A.时间
- B.事故单位
- C.地点
- D.伤亡人数
- E.赔偿数额
- A.建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度
- B.制定安全生产规章制度和操作规程
- C.保证本单位安全生产条件所需资金的投入
- D.对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录
- E.提高管理者素质
- A.对事故隐瞒不报、谎报
- B.对事故故意迟延不报
- C.故意破坏事故现场
- D.无正当理由拒绝接受调查
- E.拒绝提供有关情况和资料
- A.操作规程
- B.违章操作的危害
- C.使用方法
- D.使用要领
- E.赔付数量
- A.施工安全防护用具及设施的采购和更新
- B.安全施工措施的落实
- C.安全生产条件的改善
- D.特殊作业人员津贴
- E.办公费用
- A.毗邻建筑物
- B.生态环境
- C.构筑物
- D.施工照明
- E.地下管线
- A.施工资金
- B.周围环境
- C.季节
- D.气候
- E.作业人员调整
- A.使用危险报告书
- B.收集职工建议
- C.使用安全反馈程序
- D.计划、量测、总结和评审安全工作
- E.建立并完善企业的安全管理政策和组织结构
- A.安全生产教育培训制度
- B.生产组织机构
- C.安全生产责任制度
- D.质量检查制度
- E.质量技术交底
- A.防止和减少生产安全事故
- B.保障人民群众生命和财产安全
- C.促进经济发展
- D.减少项目成本
- E.加快项目进度
- A.企业或者项目内部的控制方法
- B.保证个人、安全员和班组顺利合作的方式
- C.企业或者项目内部交流的方式
- D.员工能力的培养
- E.制定安全管理计划
- A.建立并完善企业的安全管理政策和组织结构，包括制订主要的安全目标以及评价管理成效
- B.计划、量洲、总结和评审安全工作，以满足法律要求并且最大限度地降低各种风险
- C.制定安全技术标准
- D.保证计划的有效实施并且报告安全业绩
- E.促进企业内员工的交流
- A.完善、改造和维护安全防护、检测、探测设备、设施支出
- B.配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出
- C.安全生产检查与评价支出;安全技能培训及进行应急救援演练支出
- D.重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出
- E.安全生产管理人员工资
- A.政策
- B.组织
- C.评审
- D.调查
- E.业绩测量
- A.安全管理机构
- B.安全生产管理人员
- C.安全管理制度
- D.劳动保护用品
- A.权利
- B.义务
- C.职责
- D.主要工作
- A.施工单位自主决定培训
- B.培训制度无硬性规定
- C.施工单位应当加强对职工的教育培训
- D.施工单位应当建立、健全教育培训制度E未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业
- A.人体模型原理
- B.预防原理
- C.系统原理
- D.强制原理
- 23
-
( )是安全生产的灵魂。
- A.安全文化
- B.安全投入
- C.安全法制
- D.安全责任心
- A.动态相关性原则
- B.整分合原则
- C.反馈原则
- D.封闭原则正确答案B
- A.由于施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的伤害，如物体打击伤害等
- B.由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如中毒伤害等
- C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如冻伤等
- D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等
- A.技术上
- B.根本上
- C.管理上
- D.本质上
- A.发生事故的可能性和危害程度
- B.发生事故的可能性和严重性
- C.事战发生的广度和严重性
- D.事故发生的广度和危害程度
- A.安全生产责任制
- B.安全生产培训
- C.安全生产技术措施
- D.职业安全健康管理体系
- A.偶然损失
- B.本质安全化
- C.因果关系
- D.3E原则
- A.安全部主管
- B.生产部主管
- C.最高层主管
- D.产品科研部主管
- A.激励
- B.系统
- C.动力
- D.监督
- A.预防原理
- B.本质安全化原则
- C.安全第一原则
- D.系统原理
- A.危险
- B.事故隐患
- C.危险源
- D.重大危险源
- A.隐患
- B.危险源
- C.事故隐患
- D.单元
- A.工程技术对策、教育对策、管理对策
- B.安全管理对策、预防对策、法规对策
- C.工程技术对策、教育对策、法制对策
- D.预防对策、教育对策、法制对策
- A.激励原则
- B.能级原则
- C.动力原则
- D.本质安全化原则
- A.由于施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的伤害，如物体打击伤害等
- B.由于影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如中毒伤害等
- C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如冻伤等
- D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等
- A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害
- B.遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害
- C.遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害
- D.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失
- A.安全就是不发生事故
- B.安全就是不发生伤亡事故
- C.发生事故的危险程度是可以承受的
- D.生产过程中存在绝对的安全
- A.危险
- B.事故隐患
- C.危险源
- D.重大危险源
- A.安全生产责任制度
- B.群防群治制度
- C.安全生产教育培训制度
- D.安全生产检查制度
- A.安全第一，预防为主，综合治理
- B.质量第一，兼顾安全
- C.安全至上
- D.安全责任重于泰山正确答案A
- A.限期整改
- B.停工整改
- C.停工
- D.立即报告
- A.各级人民政府
- B.监理单位
- C.建筑施工企业
- D.建设单位
- A.一并
- B.单独
- C.认真
- D.准确
- A.危险因素
- B.事故隐患
- C.设备缺陷
- D.管理不足
- A.特殊社会保障
- B.特殊劳动保护
- C.特殊劳动保险
- D.特殊工资补贴
- A.安全生产教育培训
- B.安全技能学习激励
- C.劳保用品和学习资料统一配发
- D.岗位责任
- A.应当确定项目施工人员安全技能要求
- B.应当确定防护用品类型和标准
- C.视情况决定是否编制专项安全施工组织设计，但必须采取安全技术措施
- D.应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施
