2018年高级客户服务管理师专业理论知识技能模拟试题(1)

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一下哪项不是服务的特征()

  • A.服务是一个过程
  • B.服务是一个系统
  • C.顾客参与服务
  • D.顾客亲自到服务场地
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客户服务的岗位设计原则包括()

  • A.定期对团队工作进行评价
  • B.岗位设置的数目应符合最低数量原则
  • C.充分发挥领导魅力
  • D.了解团队成员的行为模式
14

当企业外部经营环境或企业处于激烈波动状况时,服务流程设计应采取()

  • A.系统设计法
  • B.核心设计法
  • C.创新设计法
  • D.全新设计法
15

中小型企业客户服务部组织结构模板具有的优点不包括()

  • A.有利于加强服务人员管理
  • B.有利于加强客户服务管理
  • C.具有灵活性
  • D.具有智能管理性
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企业的市场营销活动要受到一个国家或地区的整个()水平的制约。

  • A.市场人口
  • B.科学技术
  • C.经济发展
  • D.社会文化
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岗位管理是一个复杂的体系,其中最基础的手段就是()

  • A.对岗位进行文字性的界定和说明
  • B.岗位设置的数目应符合最低数量原则
  • C.充分发挥领导魅力
  • D.设置客户服务岗位部门
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高效团队的特点包括()

  • A.成员之间互不干预
  • B.团队不需要领导
  • C.拥有明确的共同目标
  • D.团队管理层次少
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中小型企业客户服务组织结构比较适合于()小型企业的客户管理

  • A.服务人员较少的
  • B.服务人员较多的
  • C.服务人员缺乏的
  • D.服务人员一般的
24

服务流程的设计方法包括()

  • A.以客户为主的核心流程法
  • B.以企业为主的核心流程法
  • C.创新设计法
  • D.系统一体化方法
25

服务流程的细化环节,在抓好服务的()

  • A.细节
  • B.细化
  • C.精细
  • D.精确
27

客户职务设计的常见方法包括()

  • A.工作轮换法
  • B.工作置换法
  • C.工作轮转法
  • D.工作协同法
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企业在通过各种路径得到客户的一手资料后,建立客户信息系统所要做的第一步工作是()

  • A.对客户进行等级划分
  • B.对客户进行分门别类和整理汇编
  • C.对客户进行区域分析
  • D.建立客户资信档案
32

企业利用客户信息库的高效做法包括()

  • A.确定对客户访问计划
  • B.为客户编上代码
  • C.为客户进行分析
  • D.建立客户资信档案
33

在设计客户信息调查问题时,()是一种最常见的调查方式

  • A.文字注释方式
  • B.需求说明方式
  • C.多项选择方式
  • D.数字说明方式
34

客户调查提问的问题必须()

  • A.科学合理
  • B.体现专业
  • C.简洁明了
  • D.通俗易懂
35

作为一名合格的客户服务管理人员,在纠纷处理结束后,要()

  • A.对客户表示感谢
  • B.赠送客户一件礼物
  • C.对客户表示歉意
  • D.向客户推介产品
36

客户是基于()才投诉的

  • A.态度
  • B.产品
  • C.不满
  • D.失误
37

倾听是使客户()的必不可少的步骤

  • A.满意
  • B.忠诚
  • C.尊重
  • D.友善
38

在产品营销中,实体显示基本上就是()

  • A.环境本身
  • B.设计本身
  • C.产品本身
  • D.关系本身
39

客户信用分析的第一个步骤是()

  • A.由经营报表分析客户的经营能力
  • B.由赊销分析客户的商业信用
  • C.对试算表进行分析
  • D.进行敏感性分析
40

有效的()是对传递的信息的相互理解

  • A.交流
  • B.倾听
  • C.沟通
  • D.传递
41

沟通时利益陈述要()

  • A.含糊
  • B.明确
  • C.间接
  • D.直接
42

服务的特征包括()

  • A.服务是感官刺激
  • B.服务是一个系统
  • C.服务是无形的
  • D.顾客亲自到服务场地
43

投诉(),按常规的电话或信函方式难以解决,企业需要上门造访

  • A.非常严重的
  • B.比较严重的
  • C.比较普通的
  • D.特别严重的
44

信函投诉是一种较为()的投诉方式

  • A.常见
  • B.主流
  • C.传统
  • D.快捷
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电话投诉会给处理投诉带来一定的()

  • A.便利
  • B.难度
  • C.强度
  • D.解压