我
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人事考核的含义。
- 正确
- 错误
- A．健康状况
- B．知识水平
- C．技能水平
- D．人际关系
- A．监察
- B．审计
- C．人事
- D．财务
- A．初任培训
- B．任职培训
- C．业务培训
- D．调任培训
- A．定职能
- B．定机构
- C．定编制
- D．定职务
- A．晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上
- B．晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上
- C．晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上
- D．晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上
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培训的基本原则是( )。
- A．理论联系实际
- B．学用一致
- C．按需施教
- D．知行合一
- A．遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的
- B．在增进民族团结。维护社会稳定方面做出突出贡献的
- C．同违法违纪行为作斗争有功绩的
- D．爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的
- A．模范遵守宪法和法律
- B．维护国家的安全、荣誉和利益
- C．遵守纪律，恪守职业道德
- D．清正廉洁．公道正派
- A．恩赐官职制
- B．公务员制度
- C．政党分肥制
- D．世袭制
- A．革命化
- B．年轻化
- C．知识化
- D．专业化
- A．初任培训
- B．任职培训
- C．专门业务培训
- D．更新知识的培训
- A．职务工资
- B．级别工资
- C．基础工资
- D．工龄工资
- A．14
- B．15
- C．16
- D．17
- A．德
- B．能
- C．勤
- D．绩
- A．英国
- B．法国
- C．美国
- D．日本
- A．职务工资
- B．级别工资
- C．工龄工资
- D．基础工资
- A．行政工作人员
- B．工勤人员
- C．政府高级管理人员
- D．非领导职务类人员
- A．德国
- B．日本
- C．英国
- D．美国
- A．行政职位
- B．行政人员
- C．行政组织
- D．行政功能
- A．选任制
- B．聘任制
- C．委任制
- D．公选制
