2011党政领导干部公选和竞岗《劳动人事类》模拟试卷

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第 36 题 (  )属于我国公务员必须履行的义务。

  • A. 模范遵守宪法和法律
  • B.维护国家的安全、荣誉和利益
  • C.遵守纪律,恪守职业道德
  • D.清正廉洁,公道正派
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第 37 题 我国公务员的培训形式有(  )。

  • A. 初任培训
  • B.任职培训
  • C.业务培训
  • D.调任培训
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第 35 题 我国政府公职人员的奖励有以下几种类型(  )。

  • A. 嘉奖
  • B.记三等功
  • C.记二等功
  • D.记特等功
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第 34 题 现代人事行政的特点有(  )。

  • A. 法治化
  • B.专业化
  • C.职业化
  • D.现代化
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第 31 题 根据我国《国家公务员职务升降暂行规定》,晋升职务的国家公务员,应符合下列资格条件(  )。

  • A. 在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上
  • B.晋升助理调研员、调研员职务,应分别任下一级职务四年以上
  • C.晋升助理巡视员、巡视员职务,应分别任下一级职务五年以上
  • D.晋升部级副职,一般应具有大学本科以上文化程度
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第 32 题 培训的基本原则是(  )。

  • A. 理论联系实际
  • B.学用一致
  • C.按需施教
  • D.知行合一
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第 30 题 根据我国的有关规定,公务员有下列哪些情况的要进行奖励?(  )

  • A. 遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,起模范作用的
  • B.在增进民族团结,维护社会稳定方面做出突出贡献的
  • C.同违法违纪行为作斗争有功绩的
  • D.爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的
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第 29 题 以下属于非领导职务序列的有(  )。

  • A. 办事员
  • B.科员
  • C.副主任科员
  • D.副科长
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第 28 题 我国职位分类从“三定”开始,即(  )。

  • A. 定职能
  • B.定机构
  • C.定编制
  • D.定职务
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第 27 题 世界上通行的人事分类制度有(  )。

  • A. 品位分类
  • B.品行分类
  • C.职称分类
  • D.职位分类
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第 26 题 我国对政府公职人员奖励的主要类型是(  )。

  • A. 物质奖励
  • B.精神奖励
  • C.荣誉奖励
  • D.晋级奖励
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第 25 题 关于公职人员考核制度,以下说法正确的有(  )。

  • A. 英国称为“考绩”
  • B.法国称为“鉴定”
  • C.日本称为“勤务评定”
  • D.我国也常称为“考绩”
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第 24 题 我国目前政府公职人员录用考试主要采取(  )。

  • A. 笔试
  • B.口试
  • C.心理测试
  • D.情景模拟
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第 21 题 我国公务员的退休方式有(  )。

  • A. 强制退休
  • B.自愿退休
  • C.残废退休
  • D.延迟退休
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第 20 题 在组织中和人力资源管理中处于一个核心的地位的是(  )。

  • A.人员绩效管理
  • B.人员组织管理
  • C.人员分配管理
  • D.人员培训管理
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第 15 题 体现公务员的职务高低、责任轻重和工作难易的是(  )。

  • A.职务工资
  • B.级别工资
  • C.工龄工资
  • D.基础工资
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第 14 题 构成公共组织结构的基本要素是(  )。

  • A.行政职位
  • B.行政人员
  • C.行政组织
  • D.行政功能
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第 13 题 下列国家中实行部内制的是(  )。

  • A.英国
  • B.美国
  • C.日本
  • D.法国
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第 11 题 人事行政的管理对象是(  )。

  • A.行政工作人员
  • B.工勤人员
  • C.政府高级管理人员
  • D.非领导职务类人员
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第 9 题 体现公务员的能力和资历的是(  )。

  • A.职务工资
  • B.级别工资
  • C.基础工资
  • D.工龄工资
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第 7 题 聘任合同的签订、变更或者解除,应当报(  )备案。

  • A.上级公务员主管部门
  • B.同级公务员主管部门
  • C.下级公务员主管部门
  • D.上级政府部门
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第 5 题 对监督对象构成犯罪的案件,由(  )追究刑事责任。

  • A.检察机关
  • B.公安机关
  • C.法院
  • D.行政机关