我
- A.宽厚待人
- B.互谅互让
- C.心胸开阔
- D.善意提出批评
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公司使命是()。
- A.奉献清洁能源
- B.建设智能电网
- C.建设和谐社会
- D.服务经济发展
- A.善待自然
- B.净化环境
- C.珍惜资源
- D.减少污染
- A.法律保证
- B.制度保证
- C.合同协议机制
- D.评价他律机制
- A.推进能源利用国际化
- B.推进资产运营国际化
- C.推进企业管理国际化
- D.推进技术标准国际化
- A.干部选拔使用
- B.人才招聘
- C.薪酬管理
- D.评选各类先进典型
- A.风电
- B.光伏发电
- C.分布式电源
- D.潮汐发电
- A.人员变动
- B.业务优化
- C.资源整合
- D.制度标准
- A.招呼声
- B.询问声
- C.吆喝声
- D.道别声
- A.职业成功与发展的基础
- B.正确职业发展观的反映
- C.有助于提高工作能力
- D.有助于提高工作效率
- A.赢得领导认同
- B.赢得利益认同
- C.赢得情感认同
- D.赢得价值认同
- A.防微杜渐
- B.诚信守法
- C.廉洁从业
- D.忠于职守
- A.以人为本
- B.忠诚企业
- C.服务社会
- D.奉献社会
- A.物质保证
- B.组织制度保证
- C.教育保证
- D.礼仪保证与固化
- A.企业与社会
- B.企业与企业
- C.企业与员工
- D.员工与员工
- A.标识
- B.标准色
- C.标准字
- D.企业名称
- A.职业道德是事业成功的保证
- B.职业道德是人格的一面镜子
- C.职业道德是人类社会发展的基本条件
- D.职业道德是人全面发展最重要的条件
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职业道德范畴主要包括（）
- A.职业素质
- B.职业精神
- C.职业态度
- D.职业技能
- A.讲诚信
- B.讲责任
- C.讲创新
- D.讲奉献
- A.公司理念
- B.公司愿景
- C.公司目标
- D.公司追求
- A.用敬语,不用忌语
- B.有话直说，直呼姓名
- C.自然优雅，充满自信
- D.语意明确，语速适中
- A.一体化
- B.整体化
- C.个性化
- D.集团化
- A.诚实守信
- B.办事公道
- C.为人民服务
- D.遵纪守法
- A.认为谁也不符合条件，弃权
- B.首先投自己一票
- C.把票投给自己认为最符合条件的人员
- D.投票给与自己关系好的人员
- A.与时俱进
- B.开拓创新
- C.科学发展
- D.以人为本
- A.自豪感
- B.认同感
- C.自信心
- D.自尊心
- A.规范服务
- B.真诚服务
- C.承诺服务
- D.延伸服务
- A.国家QC科技一等奖
- B.国家科技进步特等奖
- C.国家科技创新特等奖
- D.国家创造发明一等奖
- A.影响力
- B.扩张能力
- C.凝聚力
- D.伦理精神
- A.要认真履行职业责任，搞好本职工作
- B.要熟悉业务，互相配合
- C.要正确处理个人、集体和国家之间的关系
- D.要只维护自己单位的利益
- A.共产主义
- B.集体主义
- C.爱国主义
- D.社会主义
- A.抓发展
- B.抓稳定
- C.抓经营
- D.抓创新
- A.坚强电网
- B.资产优良
- C.队伍优秀
- D.服务优质
- A.爱祖国
- B.爱人民
- C.爱企业
- D.爱岗位
- A.科学发展、安全供电
- B.卓越管理、科技创新
- C.沟通合作、全球视野
- D.其它项皆是
- A.加强队伍建设
- B.建设统一坚强智能电网
- C.深化优质服务
- D.建设特高压电网
- A.极端个人主义的价值观
- B.小团体主义的价值观
- C.享乐主义的价值观
- D.拜金主义的价值观
- A.7
- B.5
- C.3
- D.15
- A.错避峰和停限电
- B.电话告知
- C.直接拉闸
- D.峰谷电价
- A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提
- B.企业文化是企业文艺、体育活动，它不包括职业道德建设
- C.员工科学文化素质是在学生期间习得的，与职业道德无关
- D.职业道德和企业文化是企业的“面子”，不应做表面文章
