2017年国家电网企业文化知识题库试题1

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(),是企业立业、员工立身的道德基石。

  • A.“诚信”
  • B.“忠诚”
  • C.“奉献”
  • D.“突破”
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()是国家电网人面对新发展环境的选择,是时代精神的体现。

  • A.“四个服务”
  • B.“两越”精神
  • C.“一强三优”
  • D.“两个一流”
16

()是公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的目标追求。

  • A.“一强三优”
  • B.“两个转变”
  • C.“两个一流”
  • D.“三抓一创”
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企业文化用于企业内部公关的目标是()。

  • A.奖励与惩罚
  • B.协调与奖惩
  • C.沟通与奖惩
  • D.沟通与协调
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企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有()。

  • A.“核心竞争力”的地位
  • B.从属的地位
  • C.次要的地位
  • D.重要的地位
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培养企业文化的竞争力,首先必须培养企业文化的()。

  • A.影响力
  • B.扩张能力
  • C.凝聚力
  • D.伦理精神
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CI(企业形象识别系统)战略的核心和灵魂是()。

  • A.企业理念识别
  • B.企业行为识别
  • C.企业视觉识别
  • D.企业精神
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企业文化管理更侧重于企业的()。

  • A.内部活动
  • B.外部活动
  • C.社会环境
  • D.市场环境
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公司要求员工努力超越、追求卓越,建设“一强三优”现代公司。我们应保持旺盛的进取精神,加快推进“两个转变”,为实现()的宏伟目标而努力奋斗。

  • A.建设世界一流电网;
  • B.建设国际一流企业;
  • C.建设世界一流电网、建设国际一流企业;
  • D.建设三集五大体系。