我
- 正确
- 错误
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- 错误
- A.统一信息平台
- B.统一管理标准
- C.统一支撑服务
- D.统一服务理念
- A.规范
- B.严格
- C.高效
- D.顺畅
- A.集中统一
- B.权责明晰
- C.高度协同
- D.产权分明
- A.集约化
- B.扁平化
- C.专业化
- D.年轻化
- A.规划
- B.建设
- C.检修
- D.运行
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构建“五大”体系的重点是按照（）的总体要求，对涉及公司核心业务的规划、建设、检修、运行、营销管理体系和工作流程进行全面统筹优化，建立集中统一、权责明晰、高度协同的组织架构和规范、高效、顺畅的运行机制。
- A.变革组织架构
- B.改进工作方法
- C.创新管理方式
- D.优化业务流程
- A.一流创新能力
- B.发展能力
- C.服务能力
- D.国际竞争力
- A.大规划
- B.大建设
- C.大运行
- D.大检修
- A.人力资源
- B.财务
- C.物资集约化
- D.设备集中化
- A.信息化
- B.自动化
- C.互动化
- D.智能化
- A.缺乏创新
- B.缺乏人才
- C.缺乏资金
- D.缺乏技术
- A.《美国企业精神》
- B.《Z理论》
- C.《企业文化》
- D.《追求卓越》
- A.美国
- B.英国
- C.中国
- D.日本
- A.《日本企业管理艺术》
- B.《Z理论》
- C.《企业文化》
- D.《追求卓越》
- A.威廉二世
- B.鲍威尔
- C.威廉·大内
- D.德鲁克
- A.《科学管理原理》
- B.《工业管理与一般管理》
- C.《管理实践》
- D.《企业的人性方面》
- A.梅奥
- B.马尔库塞
- C.马斯洛
- D.马尔蒂尼
- A.经验主义
- B.教条主义
- C.理性主义
- D.非理性主义
- A.秘密组织
- B.公开组织
- C.非正式组织
- D.正式组织
- A.建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系
- B.努力提高员工福利待遇
- C.大力提升员工综合素质
- D.建立国际一流企业
- A.公司善待员工，保证员工与企业共同发展。
- B.公司善待客户，以客户为中心，始于客户需求、终于客户满意。
- C.公司善待员工，从公司自身利益出发制定政策，保护员工利益不受损失
- D.公司善待合作伙伴，互利互惠，合作共赢，努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境。
- A.统一公司品牌
- B.统一工作服装
- C.统一公司形象
- D.统一公司标识
- A.关心人、帮助人
- B.提高员工福利待遇
- C.提升员工综合素质
- D.追求人的全面发展
- A.统一行为规范
- B.统一制度规范
- C.统一规章制度
- D.统一操作规范
- A.统一发展战略
- B.统一标准体系
- C.统一思想认识
- D.统一精神追求
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“五统一”的内容包括（）
- A.统一企业标准
- B.统一技术标准
- C.统一文化标准
- D.统一制度标准
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-
“五统一”的内容包括（）
- A.统一价值理念
- B.统一知识体系
- C.统一思想信仰
- D.统一理想追求
- A.实事求是原则
- B.因地制宜原则
- C.效率与公平兼顾原则
- D.统筹兼顾原则
- A.马克思主义为指导
- B.因地制宜原则
- C.百花齐放原则
- D.科学发展原则
- A.项目负责人
- B.企业负责人
- C.直接责任人
- D.工会负责人
- A.企业文化重点工程建设
- B.开展企业文化传播工程
- C.开展企业文化落地工程
- D.开展企业文化评价工程
- A.发挥主人翁精神，积极参与统一的企业文化建设，立足岗位创先进，履职尽责争优秀
- B.比一比，赛一赛，争做建设和弘扬统一的企业文化的表率。
- C.在思想和行动上全面落实公司党组要求，践行统一的企业文化
- D.要深刻认识建设统一的企业文化的重要性
- A.客观公正的原则
- B.定性考核与定量考核相结合
- C.注重效率兼顾公平的原则
- D.动态评估与年终考核相结合
- A.为了深入贯彻落实国家电网公司科学发展总战略
- B.为了争做国际一流企业
- C.为了全面推进“两个转变”，建设统一的企业文化
- D.为了促进公司科学发展
- A.要深刻认识建设统一的企业文化的重要性、长期性、艰巨性
- B.增强贯彻“五统一”要求的自觉性和严肃性
- C.在思想和行动上全面落实公司党组要求，带头学习、宣讲、践行统一的企业文化
- D.以上都是
- A.认真学习企业文化的精神，做好宣贯工作
- B.比一比，赛一赛，争做建设和弘扬统一的企业文化的表率。
- C.在思想和行动上全面落实公司党组要求，践行统一的企业文化
- D.要深刻认识建设统一的企业文化的重要性
- A.公司总部
- B.公司分部
- C.省级公司
- D.地（市）县公司
- A.公司总部
- B.公司分部
- C.省级公司
- D.地（市）县公司
- A.公司总部
- B.公司分部
- C.省级公司
- D.地（市）县公司
- A.地（市）县公司在省公司（直属单位）组织下，负责具体实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程，是落实“五统一”要求的执行主体、实践单元
- B.贯彻落实公司党组决策部署，落实公司企业文化建设规划、计划和管理办法，组织所属单位实施企业文化传播工程、落地工程和评价工程
- C.制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法
- D.领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设
