我
- A.社会主义荣辱观
- B.大力建设和弘扬统一的企业文化
- C.科学发展观
- D.共产主义道德
- A.提高员工综合素质
- B.建设和弘扬统一的企业文化
- C.加强思想政治工作
- D.塑造品牌形象
- A.五个统一
- B.大力建设和弘扬统一的企业文化
- C.卓越
- D.良好的品牌形象
- A.增强自主创新意识
- B.建立品牌效应
- C.提高管理水平，建立一流现代企业
- D.建设和弘扬统一的企业文化
- A.建设和弘扬统一的企业文化
- B.加强社会主义道德的宣传
- C.提高管理水平，建立一流现代企业
- D.增强自主创新意识
- A.创新
- B.自主
- C.为人民服务
- D.服从
- A.必须坚持社会主义方向
- B.表里一致，切忌形式主义
- C.注重个异性
- D.原则性与灵活性有机结合
- A.较高的科技水平
- B.科学的企业管理
- C.良好的企业形象
- D.创新意识
- A.企业规模
- B.品牌
- C.企业科技实力
- D.企业管理
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-
品牌的物质基础是（）
- A.标识
- B.产品
- C.企业精神
- D.企业形象
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-
企业文化的标志是（）
- A.企业价值
- B.企业标识
- C.企业精神
- D.品牌
- A.企业价值
- B.企业发展
- C.企业精神
- D.企业规模
- A.历史性
- B.人本性
- C.动态性
- D.有机性
- A.由于生产力的发展，新型办公工具如因特网等的普及应用，企业的日常管理规则也发生了一些变化，劳动工具的变化要求思想观念的更新
- B.劳动中人的智力因素比例增加，脑力劳动者人数相对增长，相应地，企业管理者也不能再把这些高素质的员工视作机器人，而是要给员工以感情尊重、理智尊重
- C.社会发展到一定阶段后的必然要求
- D.企业规模的扩大、跨国公司的出现，成千上万人，甚至是不同国籍、不同民族的人在一个公司工作，需要统一思想、统一观念、统一行为
- A.历史性
- B.复杂性
- C.动态性
- D.有机性
- A.员工思想观念的更新
- B.企业价值理念的树立
- C.企业精神的发扬
- D.对人的因素的管理与激发
- A.过程文化
- B.有活力的企业文化
- C.技术型文化
- D.温室型文化
- A.激励功能
- B.约束功能
- C.凝聚功能
- D.辐射功能
- A.调试功能
- B.约束功能
- C.凝聚功能
- D.辐射功能
- A.导向功能
- B.约束功能
- C.凝聚功能
- D.辐射功能
- A.企业形象
- B.企业管理制度
- C.企业精神
- D.企业道德
- A.导向功能
- B.约束功能
- C.凝聚功能
- D.强制功能
- A.企业物质文化要素
- B.企业心态文化
- C.企业价值观
- D.品牌文化
- A.企业深层形象
- B.企业内部形象
- C.企业表层形象
- D.企业外部形象
- A.企业形象
- B.企业制度
- C.企业精神
- D.企业道德
- A.企业形象
- B.企业制度
- C.企业精神
- D.企业道德
- A.企业价值观
- B.规章制度
- C.文化仪式
- D.企业道德
- A.企业文化
- B.价值观念
- C.企业精神
- D.企业道德
- A.企业哲学
- B.价值观念
- C.经营模式
- D.企业道德
- A.企业哲学
- B.企业价值观
- C.企业精神
- D.企业道德
- A.企业环境
- B.规章制度
- C.文化仪式
- D.文化网络
- A.企业劳动模范
- B.企业领导
- C.文化仪式
- D.英雄人物
- A.企业环境
- B.规章制度
- C.文化仪式
- D.文化网络
- A.企业环境
- B.规章制度
- C.英雄人物
- D.文化仪式
- A.企业环境
- B.规章制度
- C.文化仪式
- D.文化网络
- A.特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪
- B.约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特
- C.威廉·大内和阿伦·肯尼迪
- D.特雷斯·迪尔和约翰·科特
- A.企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛，以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式
- B.企业文化就是传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价值观
- C.企业文化是经济意义和文化意义的混合，即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响
- D.企业文化与文教、科研、军事等组织的文化性质相同
- A.企业精神
- B.规章制度
- C.企业文化
- D.熟练的技术
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-
企业价值观是（）
- A.企业的灵魂
- B.企业员工的价值观念
- C.企业中的文化现象
- D.企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念
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-
企业的灵魂是（）
- A.企业文化
- B.企业精神
- C.价值观
- D.现代企业制度
- A.企业精神
- B.规章制度
- C.企业文化
- D.道德规范
- A.《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》
- B.《企业文化——企业管理的最高境界》
- C.《企业文化的起源和发展简介》
- D.《企业文化发展趋势》
- A.企业的管理者
- B.工作团体
- C.一线职工
- D.企业领导
- A.组织机构
- B.规范制度
- C.价值观
- D.企业精神
- A.组织机构
- B.制度
- C.价值观
- D.企业的精神和价值观
- A.整合功能
- B.规范功能
- C.导向功能
- D.传续功能
- A.企业发展
- B.企业改革
- C.企业转型
- D.企业进步
- A.生产文化
- B.行为文化
- C.信息文化
- D.制度文化
- A.文学艺术
- B.科学技术
- C.精神财富
- D.物质财富和精神财富
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-
狭义的文化指的是（）
- A.文学艺术
- B.科学技术
- C.心态文化
- D.道德情操
