- A.首、末次会议时间
- B.审核的目的和范围
- C.被审核部门和要求
- D.审核的时间安排
- A.质量管理体系是客观存在的
- B.质量管理体系是唯一的
- C.质量手册是唯一的
- D.形成文件的程序只有一个
- A.孤立的人为错误
- B.文件偶尔未被遵守,造成的后果不太严重
- C.对系统或区域不会产生重要影响
- D.证据不足,需要提醒注意的事项
- A.使注册计量师的服务最大限度地符合顾客的需求,保证客户的利益
- B.维护计量技术机构的公正形象和公信力
- C.建立注册计量师的良好形象,最大限度地保护注册计量师的利益
- D.提高工作效率
- A.确定示值误差
- B.调整测量仪器或对其示值进行修正
- C.给标尺标记赋值或给参考物质的特性赋值
- D.实现溯源性
- A.职业道德具有历史继承性
- B.职业道德具有相对稳定性
- C.职业道德受制于道德文化
- D.职业道德规范与职业活动目的具有一致性
- A.实事求是、客观公正的态度
- B.强烈的责任心
- C.为人民服务的观念
- D.克己奉公的精神
- A.能够应用新的科学技术成果,改进工作并提高计量标准和检定、校准的水平
- B.为改进计量工作提出建设性意见
- C.尊重领导,联系群众
- D.提高自身能力,解决工作中出现的实际问
- A.文明礼貌、助人为乐
- B.爱岗敬业、诚实守信
- C.办事公道、服务群众
- D.奉献社会
- A.职业内部人与人之间的关系
- B.人与物的关系
- C.职业所联系的社会关系
- D.职业与职业的关系
- A.防盗
- B.防火、防爆
- C.防水
- D.防毒
- E.安全用电
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-
辐射包括( )
- A.光辐射
- B.核辐射
- C.电磁波辐射
- D.电离辐射
- A.加强规章制度建设和人员教育
- B.建立安全监督和报警机制
- C.建立应急预案及相关设施
- D.取消可能发生危险的检定、校准活动
- A.首席执行官
- B.质量主管
- C.技术主管
- D.工程师
- A.偶然误差
- B.系统误差
- C.综合误差
- D.粗大误差
- A.群众性
- B.权威性
- C.社会性
- D.溯源性
- A.120℃
- B.100℃
- C.80℃
- D.20℃
- A.分辩力
- B.灵敏度
- C.稳定性
- D.漂移
- A.四舍五入
- B.化整为零
- C.都进位而不是舍去
- D.都舍去而不是进位
- A.对象
- B.方法
- C.不确定度
- D.器具
- A.校准检定
- B.计量确认
- C.实施控制
- D.分析控制
- A.可靠性
- B.一致性
- C.准确性
- D.完整性
- A.纠正
- B.改进措施
- C.合同评审
- D.量值溯源
- A.处理措施
- B.管理措施
- C.隔离措施
- D.技术措施
- A.职业特点
- B.社会责任
- C.任务
- D.目的
- A.为某种主观期望的结论而捏造、篡改、拼凑测量结果或者测量数据、测量结果以数据为依据
- B.投机取巧、断章取义、隐瞒或者歪曲事实真相
- C.违反科学规律,给出与客观事实不符的结论
- D.以上都是
- A.可以提高和维护从业人员的形象和声誉
- B.是以行业的生存和兴旺为目标
- C.不具有强制性,但通过培训和同业人员的相互影响发挥作用
- D.以上都是
- A.掌握相关的技术和能力,保证完成计量工作任务
- B.依据国家计量法律、法规和规章和有关计量技术法规开展工作
- C.为社会提供公正、准确的数据
- D.建立各级计量标准
- A.爱国主义精神
- B.集体主义精神
- C.职业道德
- D.社会公德
- A.对立的
- B.相同的
- C.相近的
- D.一致的