2012年全国高等教育自学考试国际企业管理标准预测试卷(四)

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对中间商的激励主要方法有( )

  • A.物质激励
  • B.精神激励
  • C.建直密切的联系
  • D.企业支持
  • E.第三方引导
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分散式研究与开发的缺点有

  • A.会引起某些附加成本,如通讯、管理费用
  • B.会对某些技术重复投资,造成人力、物力、财力上的浪费
  • C.开发出的产品有可能与某些地区的市场需求不适应
  • D.有可能因不了解竞争对手在当地市场的技术开发动向而在当地市场失利
  • E.可能会导致技术泄密
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一般来说,文化变迁的主要原因有( )

  • A.发现和发明
  • B.革命与社会制度变革
  • C.文化借用或传播
  • D.民族中心主义
  • E.文化移入
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针对当前我国企业国际化经营的进展情况,政府部门及要实行国际化经营的企业应做好的工作有( )

  • A.加强宏观规划与管理,完善有关法规
  • B.培育企业集团,提高竞争实力
  • C.发展高科技,加强技术创新,增强对外直接投资实力
  • D.加强国际企业内部管理,提高国际化经营效益
  • E.加强理论研究、注重人才培养
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调整国际海上货物运输关系的公约主要有( )

  • A.华沙一牛津通则
  • B.布雷顿森林协定
  • C.海牙法则
  • D.维斯比法则
  • E.汉堡法则
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业务级战略又称

  • A.公司级战略
  • B.事业级战略
  • C.职能级战略
  • D.集中战略
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欧洲自由贸易联盟属于( )

  • A.自由贸易区
  • B.关税同盟
  • C.共同市场
  • D.经济同盟
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关于国际企业管理人员的来源,目前西方跨国公司中常见的做法是( )

  • A.管理人员国际化
  • B.管理人员当地化
  • C.管理人员母国化
  • D.管理人员集中化
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企业按照本行业在国际市场上通行市场价格水平定价的方法是( )

  • A.随行就市定价法
  • B.投标定价法
  • C.市场导向定价法
  • D.成本导向定价法
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在组织结构中,对传统的“统一指挥”原则提出挑战的是( )

  • A.全球性产品部结构
  • B.全球性地区部结构
  • C.全球性职能部结构
  • D.混合结构
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国际货币基金组织的总部设在( )

  • A.纽约
  • B.华盛顿
  • C.日内瓦
  • D.巴黎
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在商品的各种出口方式中,最直接的一种出口方式是( )

  • A.国外经销商
  • B.国外代理商
  • C.海外营销公司
  • D.最终用户
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国际企业初始阶段的国际组织结构采用( )

  • A.出口部结构和国际部结构
  • B.出口部结构和国外子公司结构
  • C.国际部结构和全球性产品结构
  • D.国外子公司和全球性产品结构
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下列选项中均为对销贸易的具体形式的是( )

  • A.易货贸易和转口贸易
  • B.易货贸易和补偿贸易
  • C.转手贸易和转口贸易
  • D.转口贸易和许可证贸易
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企业在进行厂址选择时,适于多个工厂决策的条件是( )

  • A.各国或各地区经济环境一致
  • B.市场对产品的需求趋向标准化
  • C.生产技术要求大规模产出
  • D.对于高度复杂的产品要实现部件生产专业化的企业
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帮助被派往国外的管理人员继续保持正常的生活方式的报酬是( )

  • A.基本工资
  • B.津贴
  • C.鼓励迁移的奖金
  • D.对在较差环境里工作和生活的补偿
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企业从汽车制造业向宇航工业发展,这一战略是属于( )

  • A.产品开发战略
  • B.相关多元化战略
  • C.一体化战略
  • D.非相关多元化战略
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在下列选项中,不确定性规避程度低的文化所具有的特征是( )

  • A.人们对安全有高度民主需求
  • B.人们十分相信绝对忠诚和专业知识
  • C.企业活动结构性强,有许多成文规定
  • D.企业鼓励员工有创造性