2012年全国高等教育自学考试国际企业管理标准预测试卷(三)

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国际企业采用全球性职能部结构的优点有( )

  • A.企业把管理侧重点放在内部职能上,使各类人员高度专业化,增强企业的竞争力
  • B.增强企业结构的灵活性和应变能力
  • C.使机构和人员重叠现象减少到最低限度
  • D.成本利润核算集中于公司最高层,减少了部门间的冲突
  • E.有利于全球产品研究与开发,能对市场变化作出迅速反应
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罔际部结构的优越性在于( )

  • A.可以充分利用国内生产部门的能力
  • B.能制定全球生产策略
  • C.使一部分人集中精力从事国际经营活动,易于实现规模经济
  • D.国际部拥有自己的研究开发人员,可以根据国际市场的变化迅速开发新产品
  • E.有利于培养具有国际经营知识和经验的人才
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文化差异产生的原因是( )

  • A.文化的强制性
  • B.自然地理环境
  • C.文化本身的因素
  • D.语言上的障碍
  • E.各民族普遍存在的“民族优越感”
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成文法系的特征有( )

  • A.强调法律条文而不是依赖判例
  • B.采用判例法,实行“先例约束力原则”
  • C.重视程序法
  • D.法律实施由法官加以引证与解释
  • E.法律条文比较笼统或具有弹性
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所有权特定优势包括( )

  • A.技术优势
  • B.企业规模优势
  • C.组织管理能力
  • D.金融与货币优势
  • E.政府政策优势
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世界银行成立于1945年,其总部设在( )

  • A.日内瓦
  • B.纽约
  • C.巴黎
  • D.华盛顿
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全面质量管理的关键是( )

  • A.设计过程的质量管理
  • B.制造过程的质量管理
  • C.使用过程的质量管理
  • D.监督过程的质量管理
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国际化的石油工业企业一般采取( )

  • A.全球性产品部结构
  • B.全球性地区部结构
  • C.全球性职能部结构
  • D.混合结构
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在BCG矩阵分析法中,问号业务采取的对策应当是( )

  • A.提高自己的市场份额
  • B.投人大量资金
  • C.提升技术含量
  • D.减少资金投入
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在目前世界上最高层的区域经济一体化组织是( )

  • A.自由贸易区
  • B.关税同盟
  • C.共同市场
  • D.经济同盟
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下列属于普通法系的特征的是( )

  • A.强调法律条文而不是依赖判例
  • B.采用判例法,实行“先例约束力原则”
  • C.法律实施由法官加以引证与解释
  • D.法律条文比较笼统或具有弹性
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下列选项中,属于人力资源操作计划的是( )

  • A.一定时期内人力资源需求及配置计划
  • B.总体实施步骤
  • C.职业发展计划
  • D.有关人员的选拔、聘用、绩效评估等方面的方针政策
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下列选项中,属于集权优点的是( )

  • A.有利于调动各部门的主动性和积极性
  • B.企业最高管理层能集中精力于企业重大决策的研究
  • C.管理机构可以增强应变能力
  • D.有利于管理工作实行专业化,提高工作效率
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下列情况中,不适于采用国际部结构的是( )

  • A.产品种类较少
  • B.国外子公司的销售额在整个企业销售额中所占比重较小
  • C.国内各部使用的技术远远优于国际部使用的技术
  • D.国外子公司地区分布不广