- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 12
-
区域经济一体化
- 14
-
跨文化意识
- A.管理技能
- B.文化移情能力
- C.外交技能
- D.适应性和灵活性
- E.语言能力
- 16
-
特许经营
- A.企业战略
- B.企业国际化经营的程度
- C.来自法律和政府方面的影响
- D.竞争的性质
- E.国际经营管理人才
- A.潜在竞争者
- B.供应商
- C.客户
- D.替代品生产者
- E.行业内现有竞争对手
- A.经济发展阶段
- B.收入
- C.人口
- D.基础设施
- E.物价水平
- A.引入期的特征
- B.成长期的特征
- C.成熟期的特征
- D.衰退期的特征
- A.产品和生产要素市场的不完全
- B.由规模经济引起的市场不完全
- C.由政府介入和管理引起的市场不完全
- D.由赋税和关税引起的市场不完全
- E.由知识专利引起的市场不完全
- A.经营风险
- B.交易风险
- C.会计风险
- D.货币风险
- A.国际BOT方式
- B.间接出口
- C.对销贸易
- D.独资经营
- A.生产成本
- B.市场容量
- C.生产效率
- D.管理水平
- A.横向一体化战略
- B.纵向一体化战略
- C.多元化战略
- D.产品开发战略
- A.时间观念
- B.审美观念
- C.质量观念
- D.消费观念
- A.蜜月阶段
- B.烦躁和敌视阶段
- C.逐渐适应阶段
- D.双重文化阶段
- A.适时适量生产
- B.弹性配置作业人数
- C.质量保证
- D.看板管理
- A.稳定战略、成长战略和撤退战略
- B.稳定战略、成长战略和集中战略
- C.稳定战略、撤退战略和集中战略
- D.成长战略、一体化战略和集中战略
- A.盈亏平衡点定价法
- B.成本导向定价法
- C.投标定价法
- D.市场定价法
- A.法人税收管辖权
- B.地域税收管辖权
- C.公民税收管辖权
- D.居民税收管辖权
- A.管理职位高
- B.管理人员能力较差
- C.工作标准化程度高
- D.下级人员训练无素,不具有符合要求的能力
- A.物质激励
- B.精神激励
- C.建立密切的联系
- D.企业支持
- A.产品生产
- B.成品储运
- C.市场营销
- D.售后服务
- A.经济技术因素
- B.需求因素
- C.政治法律因素
- D.社会文化因素
- A.传播效应及表现力
- B.可靠性和隐喻性
- C.简洁性和深刻性
- D.含糊性和多意性
- A.公司母国与东道国的关系
- B.公司经营的规模与地点
- C.公司对东道国的贡献
- D.公司的可见性
- A.自我保护
- B.安全
- C.繁荣
- D.意识形态
- A.贸易公司
- B.出口管理公司
- C.合作出口
- D.国外经销商
- A.第一阶段
- B.第二阶段
- C.第三阶段
- D.第四阶段