2015年4月自考高级财务管理试题及答案(福建省)

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企业报酬制度建立的原则

  • A.依法操作的原则
  • B.公正性原则
  • C.客观性原则
  • D.激励性原则
  • E.公开性原则
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股票期权的基本要素包括

  • A.受益人
  • B.行使速率
  • C.行权时机
  • D.期权的赠予条件
  • E.股票来源
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下列关于预算管理模式与战略重点说法正确的有

  • A.产品开发期的预算管理模式以资本预算为重点
  • B.在产品开发期,企业面临着极大的风险
  • C.市场成熟期的预算管理模式以成本控制为重点
  • D.在市场成熟期阶段,市场增长减慢,有较高且较为稳定的市场份额
  • E.在市场增长期,市场需求总量直线上升
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企业业绩评价的功能包括

  • A.激励与约束功能
  • B.项目再评估功能
  • C.资源再配置功能
  • D.监测功能
  • E.控制功能
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行业的生命周期包括

  • A.幼稚期
  • B.成长期
  • C.平滑期
  • D.成熟期
  • E.衰退期
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判别成本是否可控的标准是

  • A.责任中心是否能通过自己的行为有效地影响该成本数额
  • B.是否该成本责任人的直接管理者
  • C.该成本是否因责任中心全权使用的某项资产或劳务直接形成
  • D.成本费用中心是否作为最基层的预算执行组织
  • E.是否有预算责任网络的生成
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战略管理从内容上包括

  • A.定义经营与发展理念
  • B.设定舀标
  • C.确定为实现目标的战略与规划
  • D.执行战略
  • E.考评业绩及战略调整
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企业估价的方法包括

  • A.账面价值法
  • B.现金流量折现法
  • C.市场价值法
  • D.投资定价
  • E.期权定价模型
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价值型管理模式的主要特征包括

  • A.以未来价值为核心
  • B.是整体性,综合陛的管理
  • C.关注企业的现金流量管理
  • D.根据指标来检测绩效
  • E.实质内涵是人的价值实现
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企业集团编制预算的起点是

  • A.目标资本利润率
  • B.销售预算
  • C.现金预算
  • D.成本费用预算
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EVA指标评价体系属于

  • A.经济基础业绩评价模式
  • B.利益相关者业绩评价模式
  • C.战略管理业绩评价模式
  • D.成本控制业绩评价模式
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企业价值的影响因素包括

  • A.未来增值的能力
  • B.企业风险
  • C.企业存续性
  • D.其他影响因素
  • E.企业的总体价值
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下列说法不正确的是

  • A.我国目前的报酬分为工资、奖励及福利三部分
  • B.股票期权对公司业绩有巨大的推动作用
  • C.股票期权可以转让
  • D.一个有效的报酬制度必须具有激励功能
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在一定时期现金需求总量一定的情况下,同现金持有余额成反比例关系的是

  • A.短缺成本
  • B.固定转换成本
  • C.现金管理费用
  • D.现金机会成本
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已知A公司在预算期间,销售当季度收回货款 60%,下季度收回货款 30%,下下季度收回货款 10%,预算年度期初应收账款金额为 28万元,其中包括上年第三季度销售应收款4万元,第四季度应收账款 24万元,则下列说法正确的是

  • A.上年第四季度的销售额为 60万元
  • B.上年第三季度的销售额为 45万元
  • C.上年第三季度销售的应收款 4万元在预计年度第一季度不能收回
  • D.第一季度收回的期初应收款为 24万元
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下列属于变动成本的是

  • A.广告费用
  • B.房屋租金
  • C.直接材料
  • D.职工培训费
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企业的经营者和所有者之间会发生冲突的主要原因是两者的

  • A.地位不同
  • B.目标不同
  • C.理念不同
  • D.经验不同
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企业价值的主要形式不包括

  • A.账面价值
  • B.内涵价值
  • C.权益价值
  • D.市场价值