我
- A.导向和约束功能
- B.强制和控制功能
- C.自我调节功能
- D.示范与激励功能
- E.改革与稳定功能
- A.责任落实作用
- B.对比作用
- C.计划辅助作用
- D.监控支持作用
- E.民主、教育和吸引政府资源的作用
- A.行政组织的曲线结构
- B.行政组织的分散结构
- C.行政组织的纵向结构
- D.行政组织的横向结构
- E.行政组织的直线—职能结构
- A.强化控制
- B.与利益相协调
- C.思想政治工作领先
- D.调查研究在先
- E.坚持具体指导
- A.职能管理
- B.后勤管理
- C.机构管理
- D.人员编制管理
- E.财务管理
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职位分类的依据包括（）。
- A.职位的社会地位
- B.职位的工作性质
- C.职位的难易程度
- D.职位的责任轻重
- E.职位所需的资格条件
- A.杂糅性
- B.复杂性
- C.形式主义特征
- D.异质性
- E.重叠性
- A.执行性
- B.整体性
- C.多样性
- D.动态性
- E.主观性
- A.扩大地方政府经济管理的财权与事权
- B.扩大地方政府的人事管理权
- C.扩大地方政府变更行政区划的审批权
- D.扩大地方政府的外事管理权
- E.推行市管县体制，赋予一些地方政府经济特权
- A.新公共行政学理论
- B.权变理论
- C.行政生态理论
- D.官僚组织理论
- E.政府治理理论
- A.经济因素
- B.政治因素
- C.文化因素
- D.技术因素
- A.法德模式
- B.外源模式
- C.希腊模式
- D.英美模式
- A.西蒙
- B.弗莱恩
- C.芬维克
- D.德鲁克
- A.英国
- B.法国
- C.美国
- D.德国
- A.行政法规
- B.行政规章
- C.行政计划
- D.单行条例
- A.他律性
- B.稳定性
- C.自律性
- D.政治性
- A.行政组织
- B.行政管理方法
- C.行政沟通
- D.行政绩效评估
- A.利益调节
- B.遵守规范
- C.强迫命令
- D.行为激励
- A.正比关系
- B.反比关系
- C.分离关系
- D.没任何关系
- A.计划
- B.动员
- C.指挥
- D.协调
- A.古典经济学理论
- B.新古典经济学理论
- C.现代决策理论
- D.货币经济学理论
- A.行政职位
- B.行政人员
- C.行政体制
- D.行政环境
- A.微观经济行政管理
- B.宏观经济行政管理
- C.国有资产行政管理
- D.工商行政管理
- A.统计管理
- B.审计管理
- C.会计管理
- D.预算管理
- A.领导机构
- B.信息机构
- C.辅助机构
- D.执行机构
- A.社会生产无政府状态
- B.国家公共开支日益庞大、
- C.社会福利耗资过多
- D.国家财政赤字越来越大
- A.总统办事机构
- B.内阁和各部
- C.独立机构
- D.参众两院
- A.国家机关自身利益
- B.行政效率
- C.少数特定人员的利益
- D.掌权者的利益
- A.供给学派
- B.理性预期学派
- C.公共选择学派
- D.自由主义伦敦学派
- A.1992年
- B.1993年
- C.1994年
- D.1995年
- A.人造环境
- B.自然环境
- C.国际环境
- D.经济环境
- A.层次性
- B.复杂性
- C.动态性
- D.综合性
- A.规范方法
- B.经验方法
- C.案例方法
- D.理论联系实际方法
- A.全国人民代表大会
- B.国务院
- C.最高人民法院
- D.全国人民政治协商会议
- A.管理过程理论
- B.组织行为理论
- C.科学管理理论
- D.官僚组织理论
