全国自考教育类(中小学教育管理)模拟试卷4

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到底该如何进行教学工作的质量检查?新的一学年刚刚开始,在某中学中层领导第一次行政工作会议上,主管教学的副校长提出了如何进行教学工作质量检查的议题,下面是各个主任、组长的要点。 

教务处主任:现有教学常规和教学检查制度过多地关注形式,对内容关注不够。如写教案的要求过于抽象和笼统,在检查的过程中由于各方面的原因,检查者也主要是看教案的格式、书写等表面的东西。对教案中教学设计是否科学合理,教学目标是否明确,教学设计是否体现了新课程的理念,是否符合学生的实际等方面很少能关注到。即使在检查中发现了问题反馈给教师,对教师教学设计的帮助也不大,因为教师被动地接受检查,从内心深处缺少改进的动力;在教师听课制度中只规定了教师听课的节数,对听课的检查也仅限于检查教师的听课笔记的次数,至于听课的效果也无法去评价。 

政教处主任:现有教学常规和教学检查制度的制定考虑过多的是管理者的意志,很少从教师和学生的角度考虑问题。如教案检查制度中要求必须写新教案,每次教案检查时对检查过的部分进行盖章处理,这使得许多老教师花很长时间抄写原来的教案,浪费了教师的精力;作业检查中对布置作业多、批改次数多的教师持肯定的态度,这样的老师工作精神固然可敬,但学校这样导向的结果必然使得学生的负担加重,效果也不一定好。 

数学教研组组长:现有的教学常规和教学检查制度统一性要求过多,对教师和学生的个性差异很少考虑。教学是一个复杂的活动,每个学科都有各自的特点,同一学科不同层次的老师也有差异。我们所制定的教学常规却很少考虑这些个性差异。 

语文教研组组长:现有的教学常规和教学检查制度缺少对老师和学生的激励与引领,在制度设计时更多的是考虑对教师的约束。如教案和作业检查时没有对教师创造性的劳动给予肯定,如有的老师在批改作业时对学生出现的问题给予耐心的指导并写出鼓励性的评语,这样的批改在检查中只是个别的被发现,而只看作业次数的检查挫伤了这些老师的积极性。 

试根据案例所提供的有关信息,结合教育人员管理方面的理论知识,分析下列问题:

43. 教育管理过程中检查环节的基本要求是什么?

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20. “中央集权型”是我国教育行政体制的基本特点,其原因不是( )

  • A.政治统治基本以集权为主要形式,即使实施奴隶主的分封制,形式上也保留着天子的尊位
  • B.教育被视为是维持国家统一、政治稳定的重要事业
  • C.各级各类教育机构都必须接受国家的管理、指导和监督
  • D.古代的教育行政官员和官学的学官均属于朝廷的命官,由朝廷任命、调遣及考核
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18. 被认为是中国教育走向现代化的第一步,这部清末著名的法规是( )

  • A.《奏定学堂章程》
  • B.《大学堂章程》
  • C.《学务纲要》
  • D.《各学堂管理通则》
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16. 影响办学特色形成的决定性因素是( )

  • A.教师
  • B.传统、校风
  • C.时代和社会环境
  • D.校长
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17. 在美国中小学教师的组织管理的主要措施中,不包括(  )

  • A.为提高新任教师的工作能力和促进他们安心工作,学区的行政官员、校长、学科主任对新任教师实行岗位教育
  • B.学区事务局在优先考虑教师本人愿望和工作经验的基础上,负责教师的调转其他学校工作
  • C.学校在解聘教师时,必须将解聘理由以书面形式向地方教育委员会通报
  • D.学区和学校有权解聘对因工作需要而晋升或因受到一定处分不符合教师职位要求的人员
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14. 我国近代教育督导制度产生的标志是1909年拟定了( )

  • A.《视学官章程》
  • B.《督学规程》
  • C.《视导要项》
  • D.《教育部督学规程》
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13. 根据教育评价的结论来区别评价对象的优劣程度,这属于教育评价的( )

  • A.导向功能
  • B.激励功能
  • C.诊断功能
  • D.鉴定功能
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9. 依照法律,校长要对学校的兴衰成败负责。这体现了校长是( )

  • A.学校的法人代表地位
  • B.学校行政领导的中心地位
  • C.学校管理的决策地位
  • D.学校工作的指挥地位
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10. 作为主体的个人,自己对自己进行的管理是( )

  • A.自我教育
  • B.自我管理
  • C.自我意识
  • D.自我组织
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11. 目前,我国各类初、高级中学文化、专业课教师的最低学历要求是( )

  • A.中等专科及以上学历
  • B.大学专科及以上学历
  • C.大学本科及以上学历
  • D.研究生及以上学历
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3. 古利克的“管理七职能说”,即“POSDCRB”,具体是指( )

  • A.计划、组织、资源、指挥、协调、报告、反馈
  • B.计划、组织、指挥、协调、领导、控制、预算
  • C.计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算
  • D.计划、组织、资源、人事、激励、控制、反馈
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1. “规划计划,纸上写写,嘴上夸夸,墙上挂挂,不如领导一句话,到头来还是空话。”这反映的要求是( )

  • A.管理目标和管理效益必须统一
  • B.管理措施和管理效益必须统一
  • C.管理目标和管理措施必须统一
  • D.管理目标和管理主体必须统一