我
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文化营销
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学习型组织
- A.综合性
- B.全面性
- C.直观性
- D.标准性
- E.实践性
- A.容易造成缺货
- B.不能突出重点物资的管理
- C.不能及时调整订货数量
- D.订购时间不定，不易作周密的采购计划
- E.控制方法比较复杂，不便于应用计算机管理
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第三方物流
- A.能动性
- B.无差异性
- C.社会性
- D.时效性
- E.可激励性
- A.协同作用
- B.成长方向
- C.竞争优势
- D.产品与市场领域
- E.组织结构
- A.内化
- B.中介
- C.外化
- D.认识
- A.企业计划
- B.组织结构
- C.员工价值观
- D.工作作风
- E.行为规范
- A.中层
- B.高层
- C.专业层
- D.作业层
- A.避强策略
- B.雷同策略
- C.超强策略
- D.欺弱策略
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下列属于显性知识的是()
- A.事实知识
- B.技能知识
- C.人力知识
- D.数据
- A.生产观念
- B.产品观念
- C.推销观念
- D.营销观念
- A.质量管理和质量体系要素——指南
- B.质量体系——设计、开发、生产、安装和服务质量保证模式
- C.质量体系——生产和安装的质量保证模式
- D.质量体系——最终检验和试验的质量保证模式
- A.产品的性能
- B.产品的寿命
- C.产品的安全性
- D.产品的可靠性
- A.总结提高型
- B.引进型
- C.综合与延伸型
- D.转移型
- A.单件小批量生产
- B.限量版生产
- C.大规模定制生产
- D.单一品种大批量生产
- A.面积
- B.自重
- C.朝向
- D.地理位置
- A.产品竞争能力分析
- B.技术开发能力分析
- C.市场营销能力分析
- D.产品获利能力分析
- A.克劣补短战略
- B.一体化战略
- C.市场转移战略
- D.联合、兼并战略
- A.归因论
- B.期望理论
- C.双因素理论
- D.强化理论
- A.服务顾客
- B.明确企业使命
- C.明确企业定位
- D.创造顾客
- A.组织结构
- B.规章制度
- C.企业精神
- D.企业标志
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企业文化建设的核心是()
- A.传播
- B.设计
- C.认同
- D.积累
- A.垂直网络
- B.内部网络
- C.市场间网络
- D.机会网络
- A.学习人
- B.社会人
- C.经济人
- D.工具人
- A.2人
- B.3人
- C.5人
- D.7人
- A.前竞争联盟
- B.后竞争联盟
- C.竞争联盟
- D.非竞争联盟
