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企业文化
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企业集团
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绿色营销
- A.以功能少许下降换取成本大幅下降
- B.提高功能并降低成本
- C.在保证功能的前提下降低成本
- D.以成本适当上升换取功能大幅提高
- E.功能和成本同步按同比例提高
- A.积累原则
- B.共享原则
- C.交流原则
- D.保密原则
- E.效益原则
- A.管理视角不同
- B.工作的性质不同
- C.管理的重点不同
- D.对管理人员的要求不同
- E.管理的时间不同
- A.用户和消费者产品需求趋势的分析
- B.竞争对手资金、技术、生产规模、技术水平等能力状况的调查分析
- C.竞争对手新产品动向的调查分析
- D.潜在竞争对手的调查分析
- E.竞争对手总体情况的调查
- A.制度化工作
- B.规范化工作
- C.计量工作
- D.标准化工作
- A.等级化
- B.扁平化
- C.网络化
- D.柔性化
- E.线性化
- A.制造费用
- B.管理费用
- C.销售费用
- D.财务费用
- A.存货
- B.厂房
- C.大型生产设备
- D.运输车辆
- A.多元化经营战略
- B.市场细分战略
- C.渠道开通战略
- D.品牌战略
- A.质量控制程序
- B.组织机构
- C.人才、专业技术和各种设备
- D.规章制度
- A.计划
- B.检查
- C.执行
- D.处理
- A.生产观念
- B.推销观念
- C.产品观念
- D.营销观念
- A.对象专业化生产
- B.非协同生产
- C.单件生产
- D.流水线生产
- A.社会价值评价
- B.经济价值评价
- C.先进性评价
- D.适用性评价
- A.彼得·德鲁克
- B.钱德勒
- C.安德鲁斯
- D.迈克尔·波特
- A.专业化经营战略
- B.多样化经营战略
- C.稳定性战略
- D.无形资本经营战略
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某通讯产品制造商的A品牌手机在非智能手机市场上具有很强的竞争优势,但是,随着智能手机市场的日趋扩大,非智能手机经营领域的战略吸引力在迅速下降。根据麦肯锡矩阵分析法,目前A品牌手机在该矩阵中位于()
- A.现金牛区
- B.明星区
- C.野猫区
- D.瘦狗区
- A.选择首要领导的原则
- B.首要领导组阁的原则
- C.能力匹配优化组合原则
- D.合作、和谐原则
- A.可以调动内部员工积极性
- B.可避免内部出现权术斗争
- C.可以更快适应企业工作
- D.人才来源少,选择范围小
- A.辐射作用
- B.激励作用
- C.约束作用
- D.凝聚作用
- A.职务价值评价
- B.人力资源规划
- C.职务分析
- D.人力资源的招聘与考核
- A.资金利润率
- B.产品产量
- C.销售额
- D.员工工作积极性
- A.矩阵结构
- B.直线职能结构
- C.直线结构
- D.事业部结构
- A.企业外部社会联系方式
- B.企业内部分工协作
- C.财产构成
- D.企业管理方式
- A.外商独资经营企业
- B.中外合作经营企业
- C.中外合资经营企业
- D.外向型企业