我
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网络营销
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人力资源管理
- A.科学性
- B.竞争性
- C.系统性
- D.群众性
- E.先行性
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劳动定额
- A.综合生产计划
- B.主生产计划
- C.生产作业计划
- D.物料需求计划
- E.生产作业控制
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企业债券的特征包括( )
- A.表示债权债务关系
- B.可返还性
- C.无偿性
- D.可交易性
- E.不可返还性
- A.产品竞争能力分析
- B.市场需求分析
- C.技术开发能力分析
- D.经济环境分析
- E.生产能力分析
- A.原始记录
- B.定额工作
- C.标准化
- D.数据处理
- A.全程性
- B.未来性
- C.群众性
- D.管理环境的不确定性
- E.高层性
- A.直接材料费
- B.直接工资
- C.制造费用
- D.销售费用
- A.直接融资
- B.间接融资
- C.留存利润
- D.内部集资
- A.先近后远进入战略
- B.不分远近战略
- C.先远后近战略
- D.先易后难战略
- A.需要
- B.动机
- C.行为
- D.兴趣
- A.计划、执行、处理、检查
- B.处理、计划、执行、检查
- C.计划、执行、检查、处理
- D.检查、处理、计划、执行
- A.经验估工法
- B.统计分析法
- C.类推比较法
- D.定额标准资料法
- A.在成本不变的前提下提高功能
- B.以功能少许下降换取成本大幅下降
- C.提高功能并降低成本
- D.在保持功能的前提下降低成本
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价值工程的核心是( )
- A.对象的选择
- B.产品的功能分析
- C.方案的评价
- D.方案的实施与检查
- A.发展性目标
- B.效益性目标
- C.竞争性目标
- D.利益性目标
- A.政治环境
- B.经济环境
- C.资源环境
- D.竞争环境
- A.奥格尔维定律
- B.特雷默定律
- C.彼得原理
- D.波特定律
- A.形成期
- B.发展期
- C.深化期
- D.成熟期
- A.一般制度
- B.特殊制度
- C.企业风俗
- D.企业风气
- A.主体
- B.要素
- C.成本
- D.资源
- A.股东大会负责
- B.董事会负责
- C.首席执行官负责
- D.总经理负责
- A.学习型组织
- B.发展型组织
- C.传统型组织
- D.网络化组织
- A.人本化
- B.整体化
- C.战略化
- D.网络化
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第四方物流的核心是( )
- A.制造商
- B.分包商
- C.集成商
- D.供应商
- A.单厂型企业、总厂型企业、专业公司
- B.联合公司、企业联合体、战略联盟
- C.企业联合体、公司制企业
- D.个人业主制企业、合伙制企业、公司制企业
