企业管理概论自考真题试题及答案2008年7月真题(00144)

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质量体系的全部质量活动应包括( )

  • A.设计过程
  • B.制造过程
  • C.营销过程
  • D.使用过程
  • E.辅助生产和服务过程
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企业外部环境调研的一般内容包括( )

  • A.政治环境分析
  • B.职工素质分析
  • C.社会文化技术环境分析
  • D.经济环境分析
  • E.资源环境分析
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企业的期间费用应包括( )

  • A.原材料费
  • B.直接工资
  • C.排污费
  • D.税金
  • E.销售费用
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企业管理的一般方法包括( )

  • A.行政方法
  • B.经济方法
  • C.学习方法
  • D.法律方法
  • E.教育方法
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企业结构工资制构成因素包括( )

  • A.基础工资
  • B.职务(岗位)工资
  • C.年功工资
  • D.津贴
  • E.奖励工资
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企业流程管理的最终目标是( )

  • A.生产出高质量的产品
  • B.取得最大经济效益
  • C.满足顾客的需要
  • D.提高企业竞争力
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按照OECD的定义,在四大类知识中,属于显性知识的是( )

  • A.技能知识和人力知识
  • B.原理知识和技能知识
  • C.人力知识和事实知识
  • D.事实知识和原理知识
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在企业内源型筹资渠道中,最基本的筹资渠道是( )

  • A.留存利润
  • B.应付税利
  • C.折旧准备基金
  • D.内部集资
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在价值工程中,价值( )

  • A.随功能的增加而增加,同时随成本的增加而增加
  • B.随功能的增加而增加,同时随成本的减少而增加
  • C.随功能的增加而减少,同时随成本的增加而增加
  • D.随功能的减少而增加,同时随成本的减少而减少
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企业高层管理是企业管理体系中最重要的组成部分,处于统帅地位。它的核心内容是( )

  • A.经营战略决策
  • B.战略环境综合分析
  • C.政治环境分析
  • D.经济环境分析
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从对某企业需求增长率和相对市场占有率分析来看,该企业的A产品处于“野猫”区,这说明( )

  • A.需求增长率高,相对市场占有率低
  • B.需求增长率高,相对市场占有率高
  • C.需求增长率低,相对市场占有率低
  • D.需求增长率低,相对市场占有率高
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评价和选择经营战略方案的基本的依据是( )

  • A.战略目标
  • B.战略重点
  • C.战略方针
  • D.战略对策
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人力资源的特征有多种,其中最重要的是( )

  • A.能动性
  • B.可激励性
  • C.时效性
  • D.再生性
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从企业文化层次看,某企业制定的“高层管理者定期专访重点客户制度”属于一种( )

  • A.深层企业文化
  • B.中层企业文化
  • C.表层企业文化
  • D.企业风气
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企业管理具有二重性。其中,社会属性( )

  • A.是由共同劳动的社会化性质产生的
  • B.是由共同劳动所采取的社会结合方式的性质决定的
  • C.是一切社会化大生产所共有的
  • D.执行着合理组织生产的一般职能