我
- A.处分
- B.取消录用
- C.降职
- D.定期考核定为基本称职
- E.扣减工资
- A.自主性
- B.非自主性
- C.规范性
- D.保障性
- E.强制性
- A.面试
- B.民主考评
- C.民意测验
- D.笔试
- E.公示
- A.公开
- B.政治中立
- C.平等竞争
- D.功绩制
- E.择优
- A.审判机关工作人员
- B.政协机关工勤人员
- C.民主党派机关工作人员
- D.作家协会工作人员
- E.县政府机关的工会工作人员
- A.一级申诉
- B.二级申诉
- C.三级申诉
- D.四级申诉
- A.从轻处分的条件之一
- B.减轻处分的条件之一
- C.免予处分的条件之一
- D.解除处分的条件之一
- A.获得工作条件权
- B.身份保障权
- C.获得报酬权
- D.申诉控告权
- A.可以兼职，但需经所在机关批准
- B.可以兼职，但不得获取薪酬
- C.不得兼职，任免机关批准者除外
- D.不得兼职
- 17
-
特别申诉程序适用予()
- A.全体公务员
- B.党委机关公务员
- C.行政机关公务员
- D.司法机关公务员
- A.必须告知被调查的公务员
- B.可以告知也可以不告知被调查的公务员
- C.无须告知被调查的公务员
- D.请示上级机关决定是否告知被调查的公务员
- A.人事仲裁委员会
- B.劳动仲裁委员会
- C.公正委员会
- D.审判委员会
- A.服从
- B.拒绝
- C.控告
- D.申诉
- A.机关内部人员调换
- B.机关外部从事公务的人员调入机关内部
- C.机关之间人员互调
- D.调出公务员队伍
- A.考任制
- B.聘任制
- C.委任制
- D.选任制
- A.政府创新
- B.提高效率
- C.廉政建设
- D.新陈代谢
- A.引咎辞职
- B.责令辞职
- C.因公辞职
- D.自愿辞职
- A.学习文件
- B.个人总结
- C.群众评议
- D.领导鉴定
- A.五个等次
- B.四个等次
- C.三个等次
- D.二个等次
- A.达到国家规定的应当退休年龄
- B.完全丧失工作能力
- C.工作年限满30年
- D.因病无法坚持工作
- A.年度考核被评为不称职的
- B.连续旷工超15天的
- C.在规定的医疗期内患病住院的
- D.女性公务员在哺乳期的
- A.课堂讲授法
- B.案例分析法
- C.研讨法
- D.角色扮演法
- A.基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资
- B.职务工资、级别工资
- C.职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资
- D.津贴、补贴、奖金
- A.工资制度
- B.福利制度
- C.保险制度
- D.津贴制度
- A.奖励手段
- B.激励手段
- C.惩戒手段
- D.处分手段
- A.理论联系实际
- B.按需施教
- C.学用一致
- D.讲求实效
- A.美国
- B.德国
- C.英国
- D.中国
- A.三个月
- B.半年
- C.一年
- D.两年
- A.初任培训
- B.任职培训
- C.专门业务培训
- D.更新知识培训
- A.既是公务员的权利，又是公务员的义务
- B.是公务员的权利，但不是公务员的义务
- C.不是公务员的权利，是公务员的义务
- D.既不是公务员的权利，也不是公务员的义务
- A.批评权
- B.建议权
- C.申诉权
- D.控告权
- A.行政执法类
- B.专业技术类
- C.综合管理类
- D.法官检察官类
- 40
-
下列判断正确的一项是()
- A.级别越低，反映公务员业绩越小
- B.公务员既有职务又有级别
- C.公务员的职务与级别可以互相取代
- D.公务员的职务把人与事分开了
- A.8年
- B.10年
- C.12年
- D.14年
- A.行政执法类
- B.专业技术类
- C.综合管理类
- D.检察官类
