- A.国家保障
- B.法律保障
- C.按劳分配
- D.退休金免税
- E.与社会发展水平相适应
- A.产假
- B.婚假
- C.丧假
- D.病假
- E.探亲假
- A.国家行政学院
- B.中共中央党校
- C.井冈山干部学院
- D.国家教育行政学院
- E.中国人民大学继续教育学院
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笔试的优点是()
- A.经济性
- B.主观性
- C.客观性
- D.广博性
- E.针对性
- A.法院
- B.司法局
- C.公安局
- D.检察院
- E.政法委
- A.指定一名仲裁员担任首席仲裁员
- B.人数可以根据实际情况确定是单数还是偶数
- C.简单的人事争议案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理
- D.由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成
- A.6个月
- B.10个月
- C.12个月
- D.18个月
- A.免职
- B.降职
- C.开除
- D.辞退
- A.小李本人
- B.小李的律师
- C.小李的同事
- D.小李的家属
- A.35小时
- B.40小时
- C.44小时
- D.45小时
- A.可以获得辞职费
- B.可以获得辞职保险
- C.可以获得经济补偿
- D.职务关系废除,公务员身份消失
- A.产假
- B.年休假
- C.探亲假
- D.法定节假日
- A.内外交流
- B.内部交流
- C.外部交流
- D.升任交流
- A.职务工资和级别工资
- B.技能工资和奖励工资
- C.基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资
- D.基础工资、工龄工资、职务工资和奖励工资
- A.调任
- B.转任
- C.轮换
- D.升任
- A.夫妻
- B.亲兄弟
- C.养父子
- D.女婿与岳父
- A.初任培训
- B.任职培训
- C.在职培训
- D.专业技术培训
- A.初任培训
- B.任职培训
- C.专门业务培训
- D.专业技术培训
- A.研讨法
- B.角色扮演法
- C.课堂讲授法
- D.案例分析法
- A.组织纪律
- B.廉政纪律
- C.道德纪律
- D.其他纪律
- A.记三等功
- B.记二等功
- C.记一等功
- D.授予荣誉称号
- A.宪法
- B.行政法
- C.干部任用条例
- D.公务员考核条例
- A.特殊晋升制
- B.选拔晋升制
- C.自荐晋升制
- D.例外晋升制
- A.1—2天
- B.2—3天
- C.4—6天
- D.7—15天
- A.对少数民族考生给予了照顾
- B.应由省级公务员主管部门负责组织
- C.应由中央公务员主管部门负责组织
- D.应由不设区的市级公务员主管部门负责组织
- A.1993年
- B.2000年
- C.2006年
- D.2008年
- A.大学生村官
- B.法院院长
- C.政府机关科员
- D.党支部书记
- A.7个
- B.8个
- C.9个
- D.10个
- A.两大类
- B.三大类
- C.五大类
- D.九大类
- A.职务与级别
- B.职务与职权
- C.级别与职权
- D.职务与职责
- A.提高工作效率
- B.促进社会法治化进程
- C.建立民主化的制度运行机制
- D.实现人事行政专业化、规范化和科学化
- A.公正清廉的义务
- B.保持操行的义务
- C.为民服务的义务
- D.忠于国家的义务
- A.任人唯贤,德才兼备
- B.宽严相济,不必过分强调廉政
- C.对工作能力强、功绩卓著者要网开一面
- D.凡坚持改革的,可容忍其一定限度的腐败
- A.权限是指权力的大小和边界
- B.按照有关部门规定的权限和程序
- C.权限是明文规定的,属于实体法上的权限
- D.程序是指公共行政运行的步骤、顺序和方式
- A.中共中央宣传部
- B.中华全国总工会
- C.农工党中央委员会
- D.人力资源和社会保障部