我
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国家掠夺论
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政府失败
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传统型统治
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满意人模式
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工时研究
- A.政治精英
- B.社会环境
- C.组织本身
- D.组织内部成员
- E.文化传统
- A.外界引导
- B.自我控制
- C.外界干预
- D.自我引导
- E.外界控制
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泰罗科学管理的核心是()
- A.思想的传播
- B.劳资关系
- C.时间—动作研究
- D.工资刺激制度
- E.职能性组织
- A.个人
- B.协作体系
- C.正式组织
- D.非正式组织
- E.复合性正式组织
- A.催化性的领导技能
- B.战略性的公关技能
- C.战略性的思考技能
- D.多元性的沟通技能
- A.保护个人财产
- B.维持社会秩序
- C.保卫国家安全
- D.提供国民福利
- E.调控国民经济
- A.有效的政府管制
- B.合理的制度变迁
- C.完备的市场机制
- D.充分的市场就业
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制度的最大供给者是()
- A.国家
- B.公民
- C.政府
- D.国际组织
- A.预算
- B.计划
- C.税制
- D.立法
- A.威尔达夫斯基
- B.诺思
- C.缪勒
- D.布坎南
- A.管理分系统
- B.结构分系统
- C.社会心理分系统
- D.技术分系统
- A.官僚和民主的矛盾
- B.效率和公平的矛盾
- C.集权和分权的矛盾
- D.中央和地方的矛盾
- A.民意表达的顺畅
- B.地方自治的完备
- C.权力制衡体制的存在
- D.中央权威的强大
- A.“权变理论”
- B.“系统理论”
- C.“满意理论”
- D.“弹性理论”
- A.保障需求
- B.安全需求
- C.生活需求
- D.保护需求
- A.林德布洛姆
- B.威尔逊
- C.沃尔多
- D.福莱特
- A.“X-Y理论
- B.“Z理论
- C.“X理论
- D.“Y理论
- A.“互惠—重配结构
- B.“市场—企业结构
- C.“政府—企业结构
- D.“集市—有限市场结构
- A.主观理性
- B.客观理性
- C.个人理性
- D.组织理性
- A.组织
- B.集体
- C.个人
- D.环境
- A.关注人的价值
- B.关注人的尊严
- C.关注人的管理
- D.关注人的决策
- A.“政治人”特征
- B.“经济人”特征
- C.“理性人”特征
- D.“社会人”特征
- A.《经理人员的职能》
- B.《民主与社会自由》
- C.《工业管理和一般管理》
- D.《创造性的经验》
- A.全国性控制
- B.选择性控制
- C.全国性计划
- D.选择性计划
- A.环境的无知
- B.人性的无知
- C.生命的无知
- D.国家的无知
- A.妥协
- B.整合
- C.斗争
- D.改革
- A.计划
- B.指挥
- C.控制
- D.监督
- A.古立克
- B.里格斯
- C.韦伯
- D.麦格雷戈
- A.分权制度原则
- B.等级制度原则
- C.民主制度原则
- D.公平制度原则
- A.某些种类的人群
- B.某种形式的权力
- C.某些确定的职位
- D.某种既定的任务
- A.福利
- B.任务
- C.荣誉
- D.职责
- A.政治人的人性假设
- B.行政人的人性假设
- C.社会人的人性假设
- D.经济人的人性假设
- A.法约尔
- B.韦伯
- C.泰罗
- D.古立克
- A.威尔逊
- B.泰罗
- C.法约尔
- D.韦伯
- A.民间团体
- B.行业协会
- C.报刊广播
- D.国际组织
