我
- A.领导决策,布置任务
- B.调查研究,掌握情况
- C.制定和抉择决策方案
- D.执行政策,组织实施
- E.检查总结,修正完善政策
- A.实践需要
- B.法治规范
- C.权威性
- D.强制与激励
- E.教育引导
- A.考试任用工作
- B.晋级晋职工作
- C.人才流动工作
- D.工资福利工作
- E.招考选拔工作
- A.物质
- B.形式
- C.环境
- D.管理
- E.目标
- A.执行法律
- B.保护人民权利
- C.补偿赔偿
- D.尽职尽责
- E.廉洁守法
- A.计件费用法
- B.计时费用法
- C.单位费用测量法
- D.人均费用测量法
- A.专家预测
- B.定性预测
- C.德尔菲法预测
- D.德比克法预测
- A.内源型
- B.外源型
- C.激进型
- D.渐进型
- A.“开诸葛亮会
- B.全面普查
- C.定量与定性分析调查
- D.重点调查
- A.有偿性
- B.无偿性
- C.严肃性
- D.规范性
- A.强制协调
- B.文件协调
- C.中介协调
- D.计划协调
- A.集权方式
- B.民主方式
- C.调控方式
- D.监管方式
- A.集会
- B.聚会
- C.会议
- D.会展
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长期计划指的是 ( )
- A.五至十年
- B.十至二十年
- C.十五至二十年
- D.二十至三十年
- A.SD
- B.ST
- C.ID
- D.IT
- A.反向相互传递
- B.单向被动传递
- C.多向主动传递
- D.单向主动传递
- A.20世纪20年代
- B.20世纪30年代
- C.20世纪40年代
- D.20世纪50年代
- A.定层次、定结构、定岗位
- B.定层次、定机构、定岗位
- C.定职能、定机构、定人员
- D.定职能、定机构、定人员
- A.选任制
- B.委任制
- C.聘用制
- D.考任制
- A.决策管理
- B.执行管理
- C.信息反馈
- D.总结评估
- A.时间因素
- B.权责因素
- C.空间因素
- D.事项因素
- A.法律的从属性
- B.管理的有序性
- C.制度的目标性
- D.治理的效应性
- A.《汉大典》
- B.《汉六典》
- C.《唐大典》
- D.《唐六典》
- A.人民监督
- B.輿论监督
- C.社会监督
- D.群众监督
- A.权力与制约相匹配
- B.机关运转制度和程序要求
- C.责、权相符
- D.内部分工明确
- A.适应性原则
- B.法治原则
- C.目标统一原则
- D.权责相称原则
- A.综合机关
- B.政务机关
- C.职能机关
- D.辅助机关
- A.机关管理环境
- B.机关管理制度
- C.机关管理实施
- D.机关管理保障
- A.法律
- B.政策
- C.战略
- D.方针
- A.开关
- B.机关
- C.控件
- D.关键
