我
- 8
-
行政手段
- 9
-
信息点
- 10
-
机关管理程序
- 11
-
机关管理制度
- A.实践需要原则
- B.灵活多变原则
- C.法治规范原则
- D.教育引导原则
- E.层次套配原则
- A.“蹲点、种试验田”
- B.“抓中心环节”
- C.“开诸葛亮会”
- D.“抓两头带中间”
- E.“弹钢琴”
- 14
-
会计报表
- A.信息的筛选
- B.信息的综合
- C.信息的存储
- D.信息的编辑
- E.信息的利用
- A.目的性
- B.领先性
- C.协调性
- D.普遍性
- E.操作性
- A.实施
- B.控制
- C.指挥
- D.评估
- A.系统论
- B.控制论
- C.运筹学
- D.行政学
- A.按工作性质划分
- B.按事务出现机率划分
- C.按机关大小划分
- D.按管理作用划分
- E.按管理制度划分
- A.控制系统
- B.权责系统
- C.信息系统
- D.应急系统
- A.党委的监察机关
- B.民主党派
- C.人民群众
- D.新闻舆论
- A.条件
- B.地点
- C.时间
- D.领域
- A.排列组合的顺序
- B.排列组合的方式
- C.级别排列的顺序
- D.层次组合的方式
- A.直接依据
- B.现实基础
- C.客观空间
- D.必须条件
- A.有效程度
- B.有效组织
- C.有效实验
- D.有效管理
- A.5日内
- B.10日内
- C.15日内
- D.20日内
- A.不惜代价、追求效率
- B.控制成本、追求效益
- C.减少开支、降低成本
- D.降低成本、追求速度
- A.地区社会风气环境
- B.行业传统道德环境
- C.人类精神财富环境
- D.个人终身教育环境
- A.管理环境
- B.管理效率
- C.管理人才
- D.管理机制
- A.内源型
- B.外源型
- C.内涵型
- D.激进型
- A.工作效率
- B.行政效率
- C.人事效率
- D.组织效率
- A.“开诸葛亮会”法
- B.专家预测法
- C.重点调查法
- D.“从群众中来，到群众中去”的方法
- A.制度的运作
- B.权力的划分
- C.人员的选调
- D.机构的配置
- A.政策计划
- B.程序计划
- C.执行计划
- D.人事计划
- A.基本因素
- B.重要因素
- C.本质因素
- D.次要因素
- A.最普通的职能
- B.最基本的职能
- C.最一般的职能
- D.最容易的职能
- A.可传递性
- B.多变性
- C.时效性
- D.共享性
- A.机关管理的法律
- B.机关管理的环境
- C.机关管理的目标
- D.机关管理的实践
- A.物
- B.事
- C.人
- D.财
- A.设备的交换
- B.工作的交换
- C.信息的交换
- D.活动的交换
- A.秦汉时期的三公制
- B.隋唐时期的三省制
- C.明代的内阁制
- D.清代的军机处
- A.公元前一世纪
- B.公元前四世纪
- C.公元前六世纪
- D.公元前八世纪
