现代管理学自考模拟试卷7

如果您发现本试卷没有包含本套题的全部小题,请尝试在页面顶部本站内搜索框搜索相关题目,一般都能找到。
1

42. 跃进化肥厂坐落在市郊,距离城区五、六公里,交通不方便,公共汽车不能直达。职工部分家住厂区附近,大部分住在城里,每天上班一般骑自行车往返。天气好时问题不大,有时候冬天天寒地冻,地面结冰,路很难走,迟到、早退、请假的人很多。每到这个时候出勤率大大下降,有时候不得不压缩班次,缩短工时,公司蒙受很大的损失。特别是工厂门口有一段30度倾斜的路,每年结冰的时候,这里滑倒的人不少,跌断尾骨、跌伤胳膊腿的也不少见。许多人进厂前,得在路上拔一束草绑在鞋底以防跌倒,年年如此,职工怨声载道。1989年的冬天,天降大雪,地面冻得结结实实。第二天,职工们上班时发现,厂门口的那段斜坡的路面,积雪已经扫得千干净净,还铺上了一层细细的煤渣,一点也不滑。领导班子成员在厂长、书记的带领下,手拿铁锹在门口铲雪,微笑着向每一个进厂的员工点头致意,时不时地对老弱工人搀扶一把。当天,厂长宣布,路远的老弱病残职工,可以根据情况暂时不上班,等到路面情况好的时候上班。原来骑自行车上班的可以改乘厂车,厂里已经向市公交公司租用了两辆大通道车,在市内临时设立上下客站接送工人。厂内各个科室凡是没有暖气片的,都装上烤火炉,厂长、书记亲自到各车间、科室检查防寒设备。过了两天,市公交公司突然通知厂里,公交公司由于减员严重,设备损坏,无法继续提供交通车辆,厂里为此十分着急。但是奇怪的是,虽然没有交通车辆,绝大多数职工仍准时到工厂,他们有的是骑自行车骑一段路,推一段路来的,有的是辗转换车来的,还有的工人甚至比以往提前1—2小时出家门,就这样走来的。整个冬天,厂里维持了较高的出勤率,生产比上月增长了不少。

问题:往年天寒地冻时,工厂出勤率很低,生产下降,而1989年,虽然也是天寒地冻,出勤率却很高,生产上升,效率提高,其原因是什么?

12

30. 全面质量管理理论中质量的改进过程包括( )

  • A.制定计划
  • B.标准的选择
  • C.过程评估
  • D.过程标准化
  • E.过程改进
14

28. 关于自我实现人的假设,沙因的观点有( )

  • A.人的需要有低级到高级的区别,其目的是为达到自我实现的需要,寻求工作上的意义
  • B.人们力求在工作上有所成就,发展自己的能力和技术,以便富有弹性,更好地适应环境
  • C.人们能够自我激励和自我控制,外来的激励和控制会对人产生一种威胁,造成不良后果
  • D.人们期望领导者能够承认并满足他们的社会需要
  • E.个人的自我实现同组织目标的实现是一致的
15

27. 集团决策模式的主要内容有( )

  • A.集团的互动是公共决策的核心内容
  • B.决策方案是各个集团相互斗争、相互妥协的结果
  • C.决策过程是一个理性分析的结果
  • D.各个集团占有的资源不同,对决策的影响力也不同
  • E.决策方案是在原有的基础上所作的修改
16

29. 期望理论认为,要调动工作积极性,必须处理好的关系是( )

  • A.职工与社会的关系
  • B.绩效与奖励的关系
  • C.个人努力与绩效的关系
  • D.个人目标与整体目标的关系
  • E.奖励与满足个人需要的关系
17

26. 管理学作为一门新兴的、独立的学科,它在广泛吸收其他学科科学成就的基础上,形成了自己的特色,这就是( )

  • A.管理学是一门软科学
  • B.管理学具有鲜明的时代特征
  • C.管理学是一门理论性与应用性相统一的学科
  • D.管理学是一门定性和定量相统一的学科
  • E.管理学是一门社会属性和自然属性相统一的学科
21

24. 调查资料对调查结果的有效程度是( )

  • A.信度
  • B.效度
  • C.准确度
  • D.可靠度
23

21. 管理者对组织或部门活动中的各种统计数据和资料进行分析,发现问题并采取纠正措施的方法是( )

  • A.专题报告分析法
  • B.统计数据资料分析法
  • C.人员管理控制法
  • D.内部审计法
25

17. 定量分析中随机库存论应用于( )

  • A.需求或提前时间时提前的情况
  • B.计算系统转换的频率
  • C.大总体的问题解
  • D.条件概率下的预测、相关和因果分析
26

19. 管理工作最核心的要素是( )

  • A.计划
  • B.组织
  • C.决策
  • D.领导
29

13. 激励的简单模式可以表示为( )

  • A.动机→行为→满足→需求
  • B.需求→动机→行为→满足
  • C.动机→需求→行为→满足
  • D.需求→动机→满足→行为
31

12. 根据利克特的管理模式,效率高的领导方式是( )

  • A.专制一权威式
  • B.开明一权威式
  • C.协商式
  • D.群体参与式
34

8. 在人际交往过程中,基于兴趣、爱好、情感等因素自发形成的组织是( )

  • A.正式组织
  • B.非营利组织
  • C.非正式组织
  • D.社会团体
35

9. 学习型组织理论的基础是( )

  • A.实现自我超越和建立共同愿景
  • B.加强团队学习和进行系统思考
  • C.改善心智模式和加强团队学习
  • D.改善心智模式和实现自我超越
36

6. 深远的决策是( )

  • A.战略型决策
  • B.风险型决策
  • C.确定型决策
  • D.常规型决策
37

7. 提出有限理性决策模式的代表人物是( )

  • A.厄尔·莱瑟姆
  • B.赫伯特·西蒙
  • C.查尔斯·林德布洛姆
  • D.戴维·杜鲁门
39

3. 西汉司马迁提出了“上下俱富”的方略,这就是( )

  • A.人本论
  • B.归因论
  • C.善因论
  • D.农本论
40

2. 公共管理的宗旨是( )

  • A.以利润为导向
  • B.以营利为目的
  • C.维护公共利益
  • D.依据市场权力
41

4. 管理科学产生于( )

  • A.17世纪50年代
  • B.17世纪末18世纪初
  • C.18世纪50年代
  • D.19世纪末20世纪初
42

1. 管理是“由心智所驱使的唯一的无处不在的人类活动”的论述是把管理看作是( )

  • A.组织的某一专业职能或综合职能
  • B.对组织资源或要素进行协调以达到目的的活动
  • C.一个活动系列,连续的动态过程,能发挥多种作用,具有一定特征
  • D.一门艺术