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全国自考现代管理学（管理职能）章节练习卷2

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1: 26．非权力性影响力产生的因素包括_______、_______、_______、_______。

2: 25．强制性影响力的产生因素有三个方面，即_______、_______、_______。

3: 24． _______是正式权力，由组织授权或由法律、制度明确规定。

4: 23．领导对管理活动发挥着决定性的作用，这种作用具体体现在_______、_______、_______。

5: 22．人事考评中经常出现的偏差有：_______、_______、_______、_______、_______。

6: 19．近代人事品位分类制度始于_______。

7: 20．一般来说，高层管理需要保持稳定性和连续性，可能更侧重_______。

8: 21．一般来说，基层人事考评更加侧重_______。

9: 17．人力资源管理兴起于_______。

10: 18．人力资源开发的新理念主要包括：_______；_______；_______。

11: 15．组织管理中所谓的“三定”是指_______、_______、_______。

12: 16．人事理论形成于_______，其产生的标志是泰勒科学管理理论的诞生。

13: 14． _______是决定管理层次的最基本因素。

14: 13．管理层次的数量主要取决于_______和_______。

15: 12． _______是一种产生最早，也最为简单的组织结构模式。

16: 10．内部提升与外部招聘各自的优势与局限性。

17: 11．按照组织平衡理论的观点，组织的基本要素包括_______、_______和_______。

18: 9．运行机制设计的基本内容。

19: 7．现代组织人事选聘的趋势。

20: 8．人事考评的要求。

21: 6．职位分类与品位分类的比较。

22: 5．职位分类在人事管理中的作用。

23: 4．人力资源的特点。

24: 2．影响管理幅度的因素。

25: 3．管理职位设计的原则与要求。

26: 1．事业部制的优点。

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