自考政策方案的规划与抉择同步练习试题卷4

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24. 政策论证的要素有

  • A.政策相关信息
  • B.政策主张
  • C.立论理由
  • D.立论依据
  • E.可信度
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25. 政策相关信息包括

  • A.政策问题
  • B.政策目标
  • C.政策工具
  • D.政策行动
  • E.利益相关者
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22. 根据决策科学化、民主化和制度化的要求,决策者应做到

  • A.尊重科学分析的价值
  • B.考量各方利益的平衡
  • C.发挥个人决断的作用
  • D.遵照有关程序的规定
  • E.政策倒向弱势群体
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23. 拟制出若干政策方案以后,就进入了( )阶段。

  • A.政策论证
  • B.政策审议
  • C.政策采纳
  • D.政策执行
  • E.政策评估
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21. 导致政策失败的原因有( )

  • A.信息不全的政策移植
  • B.不完全的政策移植
  • C.不当的政策移植
  • D.移植不完全
  • E.移植不合适
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19. 在公共政策方面,可以成为移植对象的有

  • A.政策目标
  • B.政策内容
  • C.政策工具
  • D.行政体制
  • E.行政思想
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18. 政策移植就是一个政策借用国采纳其他国家的——等来解决本国所面临的政策问题。

  • A.公共政策
  • B.行政体制
  • C.行政制度
  • D.行政思想
  • E.政治体制
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17. ( )是指在政策制定过程中从一个不同的评价角度来看待事物。

  • A.概念学习
  • B.问题学习
  • C.工具学习
  • D.社会学习
  • E.经验学习
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16. 从学习的内容以及程度上,一般认为存在着三种类型的政策学习,即

  • A.工具学
  • B.概念学习
  • C.问题学
  • D.社会学习
  • E.经验学习
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13. 备选方案可以通过( )方式产生

  • A.思索
  • B.研究分析
  • C.经验
  • D.集体讨论
  • E.其他方式
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14. 与政策学习相类似的概念有

  • A.政策转移
  • B.政策移植
  • C.政策扩散
  • D.经验汲取
  • E.政策借鉴
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12. 帕顿和沙维奇的初步政策分析包括

  • A.界定问题
  • B.确定评估标准
  • C.确认备选方案
  • D.评估备选方案
  • E.评估结果
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11. 解决方案分析的步骤有

  • A.说明相关标准
  • B.详细说明能够潜在推进政策目标的备选政策方案
  • C.用每一种衡量标准来评价每一种备选政策方案
  • D.推荐一种备选政策方案
  • E.解决问题
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10. 分析问题阶段的重要步骤有

  • A.理解问题
  • B.选择和解释目标与约束
  • C.选择解决办法
  • D.解决问题
  • E.澄清目标
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8. 下列说法正确的有

  • A.政策方案的设计是政策制定过程中十分关键的一个步骤
  • B.所设计的方案的数量一般只有一个或两个
  • C.设计政策方案首先必须紧紧围绕针对某一或某些问题的政策目标,科学地设计实现有关政策目标的具体政策行动方案
  • D.所设计的多重方案彼此要相对独立,不隶属,当然彼此可以同属某一大类
  • E.针对有些新出现的问题或一些紧急问题进行政策方案设计时,我们很可能会遇到目标并不明确的问题,这时就需要采用渐进决策模式
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6. 政策规划的单一式规划主体的缺陷主要有

  • A.政府本身具有自利性和价值偏好,因而单纯的政府规划不能确保公正
  • B.政府对一些问题的理性认知能力是有限的,单纯由政府做出的规划难保科学
  • C.单一式政府规划将各方利益主体排除于规划过程之外,这种政策规划明显缺乏民主性
  • D.政府对实际情况缺乏全面、深入的了解,使规划失之片面
  • E.有利于汇聚各方智慧,并反映各方利益需求
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5. 我国学者张世贤认为介入政策规划的主体包括

  • A.行政机关
  • B.立法机关
  • C.研究机构
  • D.利益团体
  • E.个人
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4. 假定包括( )

  • A.技术假定
  • B.行为假定
  • C.规范假定
  • D.目标假定
  • E.结果假定
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3. 在政策设计中,( )都要遵守社会的规则。( )

  • A.政策制定者
  • B.目标人群
  • C.执行机构
  • D.利益团体
  • E.社会组织
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2. 政策的联系机制分别由( )构成。

  • A.规则
  • B.工具
  • C.假定
  • D.结构
  • E.结果
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1. 对于具体执行机构的选择,需要考虑( )

  • A.执行机构的政策资源和能力
  • B.执行机构的组织健全程度
  • C.执行机构人员的意愿
  • D.执行机构的沟通能力
  • E.执行机构的职责和作用