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公众态度
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社会组织形象
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利他行为
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个案法
- A.职务障碍
- B.职业障碍
- C.性别障碍
- D.关系障碍
- E.对等障碍
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主人意识
- A.符号相互作用论
- B.个人差异说
- C.自我表现论
- D.情景认同论
- E.社会范畴说
- A.组织的建筑群落和环境布置
- B.组织拥有的生产、技术设备
- C.组织的资金状况
- D..组织的产品
- E.组织的无形资产
- A.相互平等
- B.与认识相联系
- C.权力和义务统一
- D.与评价相联系
- E.和集体意识相一致
- A.优越感
- B.压力感
- C.威望感
- D.成就感
- E.自卑感
- A.传媒
- B.被印象者
- C.印象者
- D.组织
- E.交往情景
- A.二者都表现为行为上的服从
- B.二者都表现为内心的服从
- C.二者都迫于外界的压力
- D.二者都排斥外界的影响
- E.二者都是公众个体行为
- A.自我评定法
- B.自由反应法
- C.行为观察法
- D.生理指标法
- E.个案法
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公众心理的特点有( )
- A.利益性
- B.差异性
- C.关联性
- D.孤立性
- E.相同性
- A.组织心理氛围表现了组织的意识形态
- B.组织心理氛围是组织情感的反映
- C.组织心理氛围反映着组织中的相互关系
- D.组织心理氛围反映了员工对组织的态度
- E.组织心理氛围的核心是组织凝聚力和士气
- A.充分的自信心
- B.良好的意志品质
- C.稳定乐观的情绪
- D.坚强的意志
- A.公众态度的认知成分
- B.公众态度的情感成分
- C.公众态度的行为倾向
- D.公众态度的文化背景
- A.过度禁止性逆反
- B.感觉逆反
- C.价格逆反
- D.广告逆反
- A.组织
- B.目标公众
- C.大众传媒
- D.非目标公众
- A.个人差异说
- B.社会范畴说
- C.枪弹论
- D.社会关系说
- A.信息与受传者的立场相一致
- B.引起受传者对信息的注意
- C.使受传者意识到目标与行动的一致性
- D.使达到目标的途径具体化
- A.优先效应
- B.晕轮效应
- C.近因效应
- D.刻板效应
- A.公众
- B.个人
- C.组织
- D.媒体
- A.群体心理定势
- B.群体领导心理定势
- C.群体公众心理
- D.个体公众心理
- A.群体归属感
- B.群体认同感
- C.群体整体感
- D.群体荣誉感
- A.组织的资金状况
- B.组织的生活娱乐设施
- C.组织的群体心理氛围
- D.组织的无形资产
- A.谣言一般是口头的
- B.谣言不一定真实可靠
- C.谣言的传播时间短
- D.谣言一般怀有恶意
- A.性格能改造气质
- B.性格体现了人的气质
- C.性格制约着能力的发展
- D.气质有利于能力的发挥
- A.是否自愿
- B.是否有外界压力
- C.是否步调一致
- D.是否头脑清醒
- A.调查研究
- B.策划
- C.实施
- D.评估
- A.激情
- B.心境
- C.应激
- D.冷静
- A.运动觉和平衡觉
- B.视觉和听觉
- C.听觉和味觉
- D.味觉和触觉
- A.果断性
- B.坚韧性
- C.自制力
- D.自负性
- A.公共关系
- B.公共关系活动过程
- C.公共关系活动双方
- D.公共关系活动双方的心理现象
- A.巴纳德实验
- B.韦伯实验
- C.霍桑实验
- D.泰罗实验